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自创话题
怎样给客户留下好印象
(2013-04-25)
在职场中,如果我们要会见客户,要注意哪些礼仪才会让客户对你产生好感呢?首先,当我们见到客户时要主动问好,并且最好把对方的姓名和职位一起称呼出来,比如,说“张经理,你好”就会比只说“你好”显得 —
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你应该知道的职场规则
(2013-04-24)
职场生存,有些规则我们必须要知道并且要严格的遵循,否则你很快就会被复杂的职场环境淘汰。1、做好本职工作,不能越俎代庖。在工作时,我们需要并且只需要做好自己的本职工作即可,如果你表现的太过积极,经常在别人不需要的时候主动给予帮助,不仅不会让 —
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职场新人如何站稳脚跟
(2013-04-24)
职场新人要学习的东西很多,不仅要学习业务技能,还要学习人际交往的各种技巧,只要一个不小心,就会成为整个部门排挤的对象,那么,我们应该怎么做才能在办公室中尽快站稳脚跟呢?首先,刚刚进入职场的你应该学会示弱,新员工的进入必然会让老员工产生防备 —
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90后大学生的职场通病
(2013-04-24)
90后大学生已经到了进入职场的年龄,他们是特立独行的一代,都有自己的个性和特点,在选择工作上也更加挑剔,由于他们大部分人没有家庭经济负担,因此在择业时,薪资水平未必是首要考虑因素,他们更多的是在意工作环境和发展机会,这是90后一代人的优点 —
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办公室白领养生小细节
(2013-04-24)
健康的身体是我们工作的资本,在紧张的工作中我们应该注意自己的身体,不要被办公室综合征所困扰,那么,平时我们在办公室养生方面应该注意哪些方面呢?由于我们在办公室中要长时间的坐着,所以不要穿过紧的衣服和裤子,因为长时间穿过紧的衣服会压迫我们的 —
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职场中要学会婉拒
(2013-04-24)
在职场中,面对别人的求助,我们也许有力不从心的时候,那么,当你无法帮忙时要怎样拒绝别人才不会让他人觉得你是在摆架子呢?首先,我们应该对对方的难处表示理解,一定要顾忌当事人的感受,无论他是悲伤还是愤怒,都应该给予理解,而不是抱着一种&ldq —
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为挽留员工各公司“棋行险招”
(2012-08-02)
曾经引爆网络的最牛“辞职信”引起网友热议,原因是一名员工在辞职信中写出辞职原因竟然是:厂小,女孩少,不好泡妞。这样的理由让厂长感觉十分无奈。据调查,员工的家庭幸福感有着对工作的正面影响,很多企业为了留住优秀员工纷纷 —
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七个职场恶习阻碍工作效率
(2011-10-15)
小到一个家庭大到整个社会,一个良好的习惯都是难能可贵的,而一个坏的习惯都是要不得的。在职场中更是一样,一个好的习惯会对你帮助良多,一个坏的习惯则会阻碍你的工作效率。那么,我们就看看影响我们工作效率的七个恶习是什么吧。第一,缺席。第二,拖拖 —
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九大绝招不惹老板发火
(2011-10-15)
在办公室中,老板一定是最大的。与你的老板和睦相处是对我们的身心和前途都有极大的帮助。那么,怎么才能不惹老板发火呢?这里有九大绝招搞定老板。第一,专心听老板讲话,排除紧张,专注认真。第二,向老板作报告要尽量简洁,抓住重点直截了当地向其报告。 —
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小心职场小圈子变成大圈套
(2011-10-15)
俗话说“无圈子,不职场”,有职场的地方就一定有各种各样的小圈子。那么,作为职场人面对这些小圈子,我们该如何做才能不让小圈子变成大圈套?第一,先冷静观察。到了新单位后,首先你得耐着性子多观察,多向他人请教发问,以了解 —
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中层经理,五大职业“杀手”等着你
(2011-10-15)
中层经理恐怕是所有经理当中最困难的职位了,他们管的事比高层多,挣得钱还没有高层多,应该是经理这一行业的职业生涯中最艰难的阶段了。这一阶段应该是大浪淘沙的一阶段,有很多的人就被无情的淘汰了。下面就是这一阶段最常见且必须警惕的五大职业&ldq —
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当领导犯错,员工该如何对待?
(2011-10-15)
员工犯错的时候,领导可以毫不留情的批评,这是无可厚非的。但是如果是领导犯错了,作为员工该如何对待呢?这个问题,我们需要具体问题具体对待。1.对于独断专行的领导,为了你们自己的饭碗,还是少说为妙,就睁一只眼闭一只眼的过日子吧。2.对于理性的 —
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要想做杰出职场人要多学学管仲
(2011-10-15)
在现代看来,管仲应该是一名杰出的CEO,他不仅把握了国家大势和行业趋势,而且把公司从一个中等企业做成了行业领袖和世界500强,在职场里混,这个部分是最成功的,值得称道的!做职业经理人,就要学学管仲,励精图治、建功立业,科学前瞻、务实高效, —
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职场警示录:白领跳槽不可选择的四大理由
(2010-11-02)
许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去了应聘机会。1、收入低没劲干这样的跳槽理由会 —
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今日话题
(2010-09-13)
同事关系是一个很微妙的关系,同事之间既相互合作又有竞争,如何与同事和谐相处很有学问,怎样与同事和谐相处欢迎大家讨论! —
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描述您最想要的人才
(2010-07-25)
您在为寻找适合自己需要的人才而烦恼吗?您想快速发现人才吗?那么什么样的人才才是您最想要的呢?说出来吧,轻敲键盘就能让人才不盲目,您也不烦恼,这样双赢的结果您还等什么? —
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谈谈您的识人方略
(2010-07-25)
伯乐识千里马,如果说人才是千里马的话,那么识人者就是伯乐,千里马都有什么特点,伯乐们进来讲讲你们的得意经验吧。 —
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领工资时的千种风情
(2010-07-23)
很快到了月底发工资的日子。我们来看看领工资前的人们的各种状态。(1)狗急跳墙型:发工资前三天,就不断地在财务部办公室的玻璃门外走来走去,到了发工资那天,整天焦躁不安地在办公室和洗手间之间走来窜去。千等万等,终于以排行第一的顺序拿到工资,看 —
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惹人厌恶的十种职场女人
(2010-07-23)
(1)是非八卦型职场中诸事八卦者比比皆是:张三与妻子闹离了婚;李四刚和女友分了手;王五买股票亏了不少……她们的消息来源可谓无孔不入,经常凭借三寸不烂之舌将其无限扩大。唯恐天下不乱,乱了又有不少茶余饭后的谈资&m —
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纵观白领辞职的奇怪理由
(2010-07-23)
理由一:上班途中手机被偷某民营企业人事经理:我们遇到过最奇怪的理由竟是上班途中被人偷了手机。该应届毕业生同样也是公司通过面试和筛选招聘进来的,她合同签好了,报到日期也定好了。可是到那一天,大家左等右等不见她来,我们很担心,给她家里打电话, —
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HR最讨厌的面试行为
(2010-05-09)
求职者您是否有这样的经历,自己各方面都符合用人单位的要求,就是因为面试中的一个小细节就与理想工作擦肩而过,到底怎样的行为是HR最讨厌的呢?欢迎大家进来讨论! —
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最得老板心的员工
(2010-05-09)
老板青睐怎样的员工,如何能够得到老板心使自己尽快升职加薪,让自己的能力得到展现,本期话题最得老板心的员工火热讨论中快快加入吧 —
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我喜欢的上司
(2010-05-09)
上司在工作中的位置不言而喻,你的表现直接看在他的眼里,你的优秀上司赏识能力就能得到更好的发挥,你的不足上司指出能令你增长能力,那你喜欢怎样的上司呢?严厉的还是和善的?另外你对上司有怎样的要求?都可以加入我们的讨论,加入我们的讨论吧! —
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怎样看待第一份工作
(2010-05-07)
许多毕业生迟迟没有落实工作单位,问其原因很多都是高不成低不就,那么各位毕业生们你们怎样看待毕业后的第一份工作的,你对第一份工作有怎样的期待呢?欢迎加入我们的讨论。 —
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怎样轻松面对面试官
(2010-05-07)
求职者都要经过面试才能上岗,有些求职者面对面试官很紧张致使自己发挥不出应有的水平使面试失败,怎样能够轻松面对面试官呢?你有什么好方法欢迎进如我们的话题讨论彼此交流分享。 —
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面试前的准备
(2010-05-07)
获得了面试通知,准备踏入职场的毕业生很多都不知该如何准备,无论从需要的材料还是心里的调试毕业生都不知从何处着手,有经验的职场中人给他们些建议吧! —
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