在职场中，想要成为一个好的管理者，就应该从多方面严格要求自己，对待下属要做到以诚相待，这样才能让你的下属忠诚与你，从而让事业更上一层楼。
作为一个领导者，就要有竞争意识和野心，不仅要在公司内部和其他部门相比，还要把双眼定在同行业的其他公司中，要有“我称第二，没人敢称第一”的目标和野心，这样的领导会让整个团队都处于优良的竞争环境中，从而提高员工的凝聚力和工作能力。
当然，只有野心是不够的，还需要有恒心，你的野心越大，需要的恒心也就越多。成功的领导者绝对不是“只喊口号，不干实事”的空想家，而是应该坚定自己的信念，督促自己一直走下去，即使面临困境和挫折，也要排除万难，坚定自己的恒心。
另外，想成为一个优秀的领导者不仅智商要高，情商也是不容忽视的。无论是对待上司还是对待下属、客户，都要讲诚信，阿谀奉承、虚情假意是不可能得到别人的认可的。