红楼梦中有一个打牌看戏到处玩乐很自在的老太太，她就是贾母。贾母之所以能够这样的自在与她的建设团队的智慧是分不开的。在荣国府这个团队建设中就能看到一二。

贾母是荣国府这个大企业的总裁，她在荣国府组建了一个有效的团队，荣国府这个团队的成员是：总裁贾母，总经理王夫人，执行经理王熙凤，高级助理鸳鸯。

贾母看似不管事但实际上却是贾府中具有最高权力的人，只是她把权力进行了合理分配，才没有像其他企业大领导那么累。作为统治者她并没有把所有的权利都握在手里，而是知道该放什么权，放什么权在什么人手里。什么时候自己该管事，什么时候不该管贾母都一清二楚，而且她是一个信任下属的总裁，下属能够展开手脚做事。那贾母是怎么组建的这个团队的呢？还有其他的候选人贾母为什么不用呢？这就是贾母的智慧了。

（1）、总经理为什么是王夫人不是邢夫人？在贾母之下有两个辈分高的女人：邢夫人和王夫人。邢夫人是贾母大儿子贾赦的夫人，王夫人是贾母二儿子贾政的夫人，按封建传统应该是大儿媳邢夫人掌权但贾母没让邢夫人掌权，这里是有原因的。第一：邢夫人娘家并没有很多的财力在婚姻讲究门当户对的封建大家族贾府注定了邢夫人地位不会高，而且邢夫人是贾赦的填房更不会受人尊重。第二：邢夫人本人性格不好。她禀性愚弱，只知奉承贾赦，家中一应大小事务，俱由贾赦摆布。出入银钱，一经她手，便克扣异常，婪取财货。儿女奴仆，一人不靠，一言不听，原来邢夫人能力弱没有威信虽然她很愿意当总经理但她不但不讨上司贾母喜欢也不能服众所以不能胜任总经理这一岗位。再看王夫人，王夫人娘家有钱有势，这就决定了王夫人在家族中的地位会很高，连丈夫贾政都敬她几分，更能服众，而且王夫人本人有能力还会看形式不大说话，深得贾母信任贾母才把大权交给她来掌管，任命她为总经理。

（2）、执行经理为什么是王熙凤？王熙凤是孙子媳妇，但孙辈中在她之上还有大嫂子李纨，李纨娘家背景也不错，也很讨贾母喜欢，还很有德，贾母为什么没任用李纨为执行经理呢？这是由于李纨的性格原因。“纨虽青春丧偶，居家处膏梁锦绣之中，竟如槁木死灰一般，一概无见无闻，惟知侍亲养子，外则陪侍小姑等针黹涌读而已。”！也就是说李纨主观上并不想任执行经理。贾母尊重个人主观意愿没任用她为执行经理。凤姐娘家有钱有势，本人能力更强杀伐决断做的很到位，而且凤姐嘴巧善于灵活应对，对于执行经理这个处处需要与人打交道的岗位她是再胜任不过了。而且贾母不但了解王熙凤的能力更了解她争强好胜爱管事的脾气，她充分调动王熙凤的积极性让她任荣国府的执行经理。还有因为凤姐没文化，脸酸心硬，可以冲在前头她能够唱黑脸，解决贾母不好解决的问题。虽然凤姐有很多毛病，但她比李纨能力强很多，再说贾府其他姐妹还小不能够掌权，纵观全局再挑不出一个比凤姐更合适执行经理了。

（3）、高级助理的选择智慧。原来贾母身边有三个高级助理候选人：袭人、鸳鸯和晴雯。相较于袭人鸳鸯更有主意，更有个性，甚至贾母做了决定她觉得不合适都敢反驳，使贾母不一意孤行，这样一个人在身边提醒贾母处事会更周全。鸳鸯更不像晴雯脾气大影响人际关系，她会协调，做事又细心，有了这样的高级助理贾母想不省心都难。

通过这三个人的选择可以看到贾母的团队建设智慧是：统筹全局，把合适的人放到合适的位子上，才使团队有效工作，自己安享晚年，事业生活两不误。