很多人抱怨工作不好找，其实，找工作既需要做好职业规划，也需要讲究求职技巧和心态，毕业生找工作艰难，不仅有社会、学校的原因，也有自身的原因，他们往往走入了求职误区，找不到事业发展的方向。

对于每一个求职者来说，找工作都是人生中必须面临的一门课程。对职业的选择直接影响到个人的长远发展，它将决定一个人的收入、社会地位、成功机会、朋友社交圈甚至配偶的选择，因此必须慎之又慎。求职时主要考虑薪酬、发展空间、生活方式、企业文化、信任感五个方面，每个人对这五个方面的排序是不同的，同一个人，在不同时期的排序也是不同的。

在选择企业时，“大企、名企、公务员、外企”仍是毕业生的首选目标。其实，青睐外企、名企并无不当之处，公务员的待遇也令人向往，从积极的一面看，它反映出当代大学生敢于挑战挑战、冲击严峻的可贵品质。但就业是现实问题，它受多种因素牵制，因此消极面亦十分明显，那就是：过度追求 “大、名、公、外”，会让我们心浮气躁，不利于职业规划的制定。