人在职场，不单单要学会各种业务技能，还要学会建立良好的人脉关系，同事的友善和领导的认可会增加我们工作的动力，但是，如果你的上司排挤你怎么办呢？是另谋高就还是隐忍不发，通过实际行动转变上司对你的看法？
相信在职场中遇到这种情况的人不在少数，此时我们除了调整心态外，更要找到症结所在，主动出击，争取早日跳出困境。面对上司的排挤，我们首先应该思考一下是否是自身存在什么不足，如果感到自己在业务等方面存在缺陷，就应该尽快充实自己，虚心向老员工学习，认真地当好配角，从小事做起，再琐碎的事情也要做到尽善尽美。当然，职场中也存在很多故意压制下属的上司，他们多半是怕你风头过盛，压过自己，所以只好对你置之不理，此时的你应该尽量与上司沟通，让他明白大家都是为公司服务的，自己也不会威胁到他的地位。
如果情况没有改观，也不能陷在等事做的被动状态，我们可以利用空闲的时间丰富自己的知识量，看别人是怎样具体工作的，在熟悉了业务流程和岗位技能后，即使是换部门甚至换公司，你也有更多的资本。