我们每个人都是怀着一份远大的抱负进入职场的，在职场中，有的人有明确的职业规划，能做到按部就班的发展，但是更多人好高骛远，不切实际，最后导致一败涂地，尤其是刚刚步入社会的大学生，他们有冲劲、有干劲，但是由于没有经过磨练就显得很浮躁。
很多自认为有才华的大学生在找工作时就会出现一些浮躁的想法，他们理想中的职业是在一家规模大、知名度高的公司担任要职，但是现实是能够进入大公司的毕业生还不到总人数的5%，这就使很多大学生产生强烈的反差。而进入小公司的他们总觉得在小公司发挥不了自己的才能，总想着跳槽或者创业，而结果往往是失败的。大学生们有理想，有斗志固然好，渴望成功也是正常的，但是必须把心态调整好，不能太过浮躁，急于求成，千万不要瞧不起小公司的小职位，要知道现在我们做任何工作都是为以后的发展积累成本。
初入职场的3—6个是职业的浮躁期，刚刚到了一个陌生的环境，找不到方向和目标，出现浮躁的心情是可以理解的，但是如果你是一名职场老员工，却还存在浮躁的心理，那么在职场这条道路上你将比别人走更多的弯路。