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搜索：职场精英

时间：2013-05-02

简介：

职场中只有敢担当、有魄力的人才能得到更好的职业发展，那么，职场精英都具备哪些魄力呢？1、决断。职场精英往往具备一定的决断力，而不是犹豫不定，其实，很多人之所以失败，都是由他们的由于性格决定的，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机查看全部>>

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职场魄力

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[精英话德] 职场精英怎样减压

时间：2013-04-27

简介：

职场精英往往要面对比普通员工更巨大的压力，他们可能不仅仅要完善自身，还要有领导团队的本领，那么，面对过大的职场压力时，职场精英应该怎样应对呢？当工作压力过大时，人们都会出现较大的情绪波动，极容易出现焦虑或者暴躁情绪，如果不会控制这些情绪，查看全部>>

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职场精英工作压力

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[精英升级] 职场精英怎样度过周末

时间：2013-04-27

简介：

我们会发现，职场精英们在生活中也是一个很会享受的群体，他们往往合理的利用自己的休息时间，那么，职场精英怎样度过周末呢？对于那些整天忙工作、缺少时间和家人相处的职场精英来说，周末和家人一起度假是非常好的选择，对缓解工作压力十分有效，建议和家查看全部>>

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职场精英周末

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[精英交际] 哪些食物有助职场精英解压

时间：2013-04-27

简介：

职场精英通常给人以风风火火的形象，事实上也是如此，他们忙起工作来三顿饭混成一顿饭吃、平时总是坐在电脑桌前血液循环不畅通，还要经常的加班熬夜，这些都是职场精英的日常生活状态，长此以往，身体就出现了“亚健康”状态。那么查看全部>>

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职场精英解压

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[精英释道] 职场精英是怎样炼成的

时间：2013-04-27

简介：

在职场上行走就犹如走在万丈悬崖边，一个不小心就会粉身碎骨，所以很多职场中人只求安稳度日，然而，经常会出现喜欢挑战的人，他们或许跌落山底，或许成功到达终点，成为职场中的精英，那么，想成为职场中的精英要具备哪些素质呢？首先，你必须学会接受。在查看全部>>

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暂无

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[精英释道] 职场精英发展五大“瓶颈区”

时间：2012-08-02

简介：

某网站对年龄在30岁以上、工作5年以上的职场精英做一个关于制约职业发展因素的调研，调研结果显示，排名前5位的为：1、没有一个好的从业背景2、缺乏优秀的沟通能力3、缺乏管理统筹能力4、外语不好5、没有名校学历背景只有4%的人表示自己没有感到查看全部>>

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职场精英瓶颈发展

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[精英释道] 下一站目标：职场精英

时间：2011-12-06

简介：

有很多人已经工作了很多年，虽然他们都成为了有经验的资深老前辈，但是他们永远不能被称为精英，因为他们只是技术上比较成熟而已，这也就是说这些人不管再干多少年，他们的待遇也不会达到精英的水平了。那么，怎么才能避免或者摆脱这种困境，迅速成长为职场查看全部>>

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精英职场变身

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[精英堡垒] 职场精英们要时刻警惕职场抑郁症

时间：2011-10-15

简介：

职场精英们一般都是每个公司的先进人物，他们处于公司的核心位置，他们工作量大、工作重要，而随之来的就是无限的压力压得他们喘不过气来。而在这种情况下，有些具有忧郁性格的人就极易引起职场抑郁症。那么，我们可以通过职场抑郁症的诱因来时刻警惕职场抑查看全部>>

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抑郁症警惕职场

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[精英话德] 职场精英教你如何说好话？

时间：2011-10-15

简介：

在职场中，有的时候说好话要比办好事来的更有意义。也许就是一句话的事，你就从此平步青云了。那么，我们就看看职场精英们是如何说好话的？第一，说话要注意时机，要把握三个原则，即是成事不说、遂事不谏、既往不咎。所谓成事不说就是公司或领导已经决定了查看全部>>

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说好话职场话德

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