小王是刚到我们公司的新人，像每个新人一样工作起来充满热情，也特别有眼力见，与领导和我们的关系都不错。但是有一次工作的时候他暴露的缺点就彻底使领导及我们与他疏远了。那天，领导想要做个爱心专题，看他还挺有想法的，就想让他表现表现。接到工作，小王热情十足也很努力。上专题那天出现了些突发情况，有条爆炸性新闻不得不上头条并且要做成专题，小王的专题就不得不搁浅了。本来这事情对于我们做新闻的来说是常有的事，可小王可能觉得自己这么多天努力都是白做了，开始耍起小性子，一连好几天都阴沉着脸，我们曾经试图劝劝他，可他一副生人勿进的表情，让我们也是望而却步了。后来，我们知道他的这种个性，都把他看成定时炸弹，谁也不敢轻易和他说话，生怕稍有不慎，就要遭殃了。久而久之，领导也开始疏远他，最终小王也没能在我们公司里干长。

通过这个事情，我想提醒那些刚出校门的新人们一定要懂得控制自己的情绪，与领导同事相处一定不要耍小性子。耍小性子的人不仅是对别人不尊重，更会给人缺少修养的感觉。你一定要记住：耍小性子就等于自毁人脉、自毁前程。