职场人都有这样的共识，越是大公司、越是知名企业，所面临的困境就越多，相对而言的裁员现象就会越多，那么，如果你面临裁员的事实应该怎么做才能最大限度的降低你的损失呢？

首先要保持积极的态度，也许你会因为被裁掉而感到猝不及防，也许你会后悔应该早点开始找工作，但是在这个时候，沉溺在悔不当初的情绪里是丝毫没有作用的，只会让你越来越沮丧、越来越消极。相反，如果你把这看成是一次挑战、一次磨练，能够收拾好心情重新开始，那么相信你以后的职场之路将会更顺畅。另外，裁员是公司被迫做出的决定，在这个时候，即使是留下来的人日子也不好过，若果你怨天尤人，不仅不会让自己的日子好过，你的消极情绪也会带给别人困扰。

其次，要对你的存款情况进行分析。不要低估求职所需要的时间，重新求职时你是和成千上万的求职大军一起竞争，虽然你有工作经历，但是不能确定马上就找到工作。被裁后总结一下自己的资金状况，给自己设定一个找到工作的最常时限，如果你的资金足够宽裕，那么不妨给自己放个长假，重新整理一下心情，以寻求更好的发展。

最后值得注意的是，在你决定另寻橄榄枝之前，一定要准备好如何表述自己被裁员的经历。当然是说的越简单越好，但是要确保你的解释跟你的原公司提供的版本不会有出入。