随着年龄的增大和心态的改变，让很多职场老员工都失去新鲜感和竞争力，其实很多人并不想被新人取代，但是残酷的现实没有给我们准备的时间，甚至在你已经被新员工取代的时候还茫然不知自己失败在哪里。

一位年过70但是仍然奋斗在公司技术生产第一线的老员工告诉我们，要想让自己具有年轻的心智和竞争力，首先要学会面对衰老，我们每个人都存在对衰老的恐惧，其实这是再正常不过的现象，我们不应该刻意地避免这一事实，而是要时刻保持着这种恐惧的心理，这样才会让我们有改变的动力。其次，不要对现在的成就觉得满足，这条对于那些成功人士尤其重要，一旦你觉得你的事业已经到达顶峰，再不能进步的时候，那么就证明你真的衰老了，我们应保持自己的“不完美”形象，以积极的态度不断地完善自我。

生活在一个复杂多变的时代中，技术每天都有革新，市场每分钟都在改变，而我们要做的也是不断地改变以适应这个社会的发展。掌握社会变革的风潮和时刻保持战斗状态是你保持竞争力的有效手段。