在求职时，很多被我们忽略的小细节却往往是求职成功与否的关键，因此建议新人们在求职时要充分地做好准备工作，争取求职成功。

虽然不提倡以貌取人，但是不得不承认的是，很多企业的招聘人员都会把第一印象作为招聘员工的首选条件，原因很简单，你代表的是企业的形象，并且懂得装扮自己的人比打扮灰暗的人要自信得多。需要注意的是，这里说的第一印象不仅仅是说你的容貌要很明艳，毕竟容貌是无法改变的，先天不足，可以通过后天的努力来弥补，你的穿着品味间接的反应出你的人生态度。但是，应聘时不应该一味地注重名牌，只要大方得体就好。还要强调的是，着装打扮不只是对女性的要求，男性同样要重视这个问题。

在求职简历的事情上，我们也要十分注意，不要投给每家应聘企业的求职简历都是同一份，你所发出去的每一份简历，都要根据所申请的职位量身定制。即使你只是把企业的标语拷贝到自己简历的页眉上，那么你的成功概率也会大大增加，如果你能在简历中写出对这家公司的认识和产品调查报告，那么你成功的机率就会更大。