刚大学毕业那会儿，找工作四处碰壁，好不容易找到个工作，却不幸遭到了工作同事们的排挤。事情是这样的，公司经理是个和我一样的大的女孩，她没念大学但工作阅历比较丰富，为人处事也比较圆滑，但是不知道怎么的就是和我过不去，作为经理她还暗中鼓动同事们一起排挤我，这事被一个和我关系还算不错的同事告诉了我，我当时非常气愤，于是之后我处处和她作对，结果只会遭到更多人的排挤。后来，我和一个朋友说了这事，朋友劝我和经理和解并给我出了一些主意，我按照朋友告诉的方法做，果然与经理改善了关系，从而也改变了被排挤的情况。现在我就将朋友告诉我的方法，告诉给和我有一样经历的朋友，希望能给你们带来帮助。

第一，要学会容忍，要放宽心胸，不要过分放大对方的讨厌地方。这样你才能心平气和的客观的看待这件事情。 

第二，反省自己的错误。所谓“一个巴掌拍不响”，想想自己是否在工作的时候有否地方得罪了对方，或者自己的态度是否使对方产生了误解。自己反思的同时，也可以请教其他同事。

第三，所谓“解铃还须系铃人”，找到对方排挤你的原因，那么就要寻求解决的方法。在和解的过程中，要注意把握你与对方的共通的兴趣、认识的人，彼此有交集，问题就容易解决。对我来说，因为我们同龄很容易就找到共同话题，并且我还常常制造一些聚会，跟对方聊一些工作以外的事情，这样我们就渐渐亲近起来了，从而也改变了自己的困境。