对上要做到：
一、既要尊重又要慎重，同时谨记不要一味附和。
二、在必要的时候，要有不卑不亢的态度。
三、要了解上级的个性，充分利用心理学知识。
四、与上级谈话要选准时机
对下要做到：
一、了解下属的基本情况，做到合理安排工作，任人唯贤。了解下属的生活需要、心理需要、发展需要。
二、要尊重下属，做到以礼待人，争取得到下属的拥护和支持。
三、要宽容待人。当下属有错误时，只要不是原则性的，就应当网开一面，给下属以改正的机会和空间。
对上对下要是做到以上几点，那么上下级的关系应该会非常和谐。