HR之家 - 辽阳人才网

亲爱的朋友您好！欢迎您来到辽阳人才网，请您 [个人登陆] [个人免费注册] [企业登陆] [企业免费注册]

1、一份简历他们只花13秒来读一份简历，包括打开文件和关闭文件在内，HR只用13秒来阅读，并且多数公司会用搜索关键词来过滤电子邮件，关键词包括：知名企业+竞争对手+职位名称。他们没有时间下载附件，更怕下载的是病毒。2、面试时他们喜欢谈这些 — [查看全文]

标签:招聘选拔团队浏览：2597评论：0

现在有些求职者们学历越来越高，而能力越来越低，出现了“高分低能”的现象，那么作为企业人力资源猎头的你，面对这样的现状，你是更看重学历还是更看重能力？你想要的人才是怎么样的呢？不妨描述一下。 — [查看全文]

标签:招聘选拔团队浏览：2382评论：2

一般情况下，宝马HR招聘汽车人才时设定的面试题目都会遵循三个规则：通用性强、灵活性高、考核面广，以达到用相类似的面试题目筛选到不同用处的汽车人才。宝马HR招聘汽车人才的面试初始阶段，所出的参考面试题目是：①你的最大优点是什么?②你最喜爱的 — [查看全文]

标签:招聘选拔团队浏览：2959评论：0

HR们工作的重中之重就是招聘人员，而识人知人就成为考验HR的一道难题。那么，HR如何在芸芸众生中，提纯出适合企业的人才呢？如何才能炼就火眼金睛呢？首先，在简历选择上要注意看三点：第一点，毕业院校、学历、专业等等，通过这些主要了解下个人基本 — [查看全文]

标签:招聘选拔团队浏览：2685评论：0

面试是一个求职者能够走向工作的必经途径，那面对HR的一言一行就很重要了。下面为大家盘点下HR最讨厌的面试言行：1.恶意缺席2.不守时3.穿著邋遢4.没有准备5.欺骗6.言行轻浮7.没有自信，但也不能骄傲8.天马行空9.喜好批评却无创见10 — [查看全文]

标签:招聘选拔团队浏览：2648评论：0

对于每个员工，我相信各个HR都是做到心中有数的，在这些员工里面，你是怎么划分等级的呢？怎么评定哪些是人才，哪些是优秀人才的呢？精明的HR们快快动动你们的手指吧，写下你们的独家评定法则。 — [查看全文]

标签:招聘选拔团队浏览：2576评论：0

大公司的员工成千上百，就算小公司也不能就一个员工，那么这么多员工中，什么样的员工是最受您喜欢、最受您欣赏的呢？一般说来，深得HR之心的员工应该是：认同企业文化，对企业忠诚，有敬业精神和职业素质，沟通能力强，专业技术能力过硬，有团队意识，工 — [查看全文]

标签:招聘选拔团队浏览：2064评论：0

热点导读【投稿给本栏】