招聘广告的编写要真实、合法和简洁，内容一般包括广告题目、公司简介、审批机关、招聘岗位、人事政策和联系方式。具体实例如下：

诚　聘

××公司是专业从事建筑工程设计、室内装修的大型建筑公司。因发展需要，经公司组织研究决定，特诚聘优秀人士加盟。

1．土木工程：20名，35岁以下，专科以上学历，工民建及相关专业、特别优秀的中专生亦可。

2．室内装饰设计员：3名，男性，本科以上学历，一年以上工作经验，经过专业培训及取得认证者优先。

3．销售代表：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，市场营销、工民建及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。

4．市场策划：1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。

5．平面设计：2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。

以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。

公司地址：×××××市××路××号

电话：××××××××、××××××××

传真：××××××××

邮编：××××××××××