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发2个月饼10块钱网友争晒公司雷人抠门福利
www.lyhr.cn|2010/9/17 17:53:00|企业服务

中秋节将至,公司会发什么好福利成了小职员们最关心的事情。800元超市购物卡?1000元奖金?哈根达斯月饼?打住打住,别想得太美了。扒一扒网友的帖子,才搞明白,原来啥雷人抠门的福利都有啊。

网友发帖发四个字:中秋快乐

网友“鸣家纺”9月8日便放出雷人雷语,说公司发中秋福利了,并上了两张用手机拍的图。手机像素不高,图片模模糊糊的,但依稀还能辨出几个大字——“卫生巾发放券,盖章有效,过期作废。”此图一出,网友火速围观,瞬时被雷倒一片。追根溯源,发现该帖转自猫扑,网友的评论也风生水起。有网友支招,回家把卫生巾做成鞋垫或拖鞋好了。

为了多了解一下各公司的中秋福利到底是啥水准,记者又多逛了一些论坛,发现雷人福利真不少。

网友“猫小雨”说:“我们公司中秋节给10元补助,算到下月工资里!”网友“匿名人士”说:“去年是两个月饼,两个苹果,今年一样。”网友“ID过长”说:“发了四个字,中秋快乐!”网友“回锅型男”说:“我们是外企,美国公司,还全球500强。就发了张50块钱的购物卡,我以前都不知道购物卡有50元的。”

市民说法想拿好福利得往上爬

针对公司的雷人福利,记者采访了几位市民。24岁在设计公司上班的毕小姐说:“能给男员工发卫生巾这样的东西,说明社会对中秋节越来越不重视,这是一种传统文化的缺失呀。”

在媒体工作的赵先生说:“公司实力不一样,发的福利也不一样,很正常,要是想获得更好的福利,那就自己努力往上爬吧。”

刚刚大学毕业的王小姐很犀利:“所谓福利,纯粹是公司之间互相合作,降低成本的一种不合理行为。他们把本来应该发给员工的钱,私自购买了乱七八糟的产品,绝对是‘福利强奸’行为。”

动漫产业园从事摄影的迟先生说:“我感觉送卫生巾倒没什么,还挺有创意的。要是只给一两个月饼确实挺寒酸的。”

人事主管工资越高,福利越好

此外,某主管人力资源的孙经理,他分析:“按理来说,公司应当在重大节假日,像是中秋、春节这种传统节日,根据公司的效益和员工工资水准给员工发放相应的福利。虽然现在公司之间竞争很激烈,利润比较薄,但有的公司的做法确实过于抠门。以我多年在外企和这里当主管的工作经验来说,如果员工平均年收入在2万元以内的,重大节日福利费可以在100~200元之间,如果平均年收入在5万~10万元之间的,福利费也相应提高到500~1000元。社会公共机构的福利费不要明显过高,最好把一部分用于关爱困难群体。”

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