炎炎夏季，高温不断。持续的高温天气，让一些本来对工作就不满意的人越来越烦躁起来。 

有人对工作做过如下描述“如果工资不高，那么我们可以看发展，如果发展不好但是工资高，我们要衡量一下，这个工资还能拿多久，如果工资不高，发展又有限，那么我们还是要尽快撤退！” 

也正是由于很多人群受上述思想的影响，工作中一遇到不顺心的事情，或者是发展受到了限制，薪金不高，这些人群就频频的选择跳槽来解决问题，可是工作几年之后却发现自己依旧是处于零点状态，对于自己的职场发展是越跳越糊涂，越跳越没有方向感。怎么搞的？跳槽明明是想让自己朝着一个好的方向发展，可有时候结果却是事与愿违，越跳越不清楚自己适合做什么样的工作，能从事什么样的工作，有的人甚至感觉什么样的工作都不适合自己，自己是一无是处，看不到自己未来的前景在哪里，自信心在这个时候受到了严重的打击。“既然如此，这条职场道路我应该怎么走呢？”最近来我们公司咨询的很多客户，都会发出这样的疑问。 

社会大众案例 

龚先生今年27岁，参加工作也有四年的时间了，在这四年里他换了三份工作。龚先生是大学本科，学的是园林学，大学毕业之后，因为工作也不好找，又听说一个快递公司在招聘快递员，因为没什么工作经验，心想先干着再说，当是锻炼自己，于是就去了，没想到一干就是两年，两年之后，想到大学本科做快递员到处跑，而且还比较累，薪金又不高，心里憋屈，于是选择了跳槽，本来是想找与本专业有关的工作，但是碍于没有工作经验不太好找，所以第二份工作找到了办公室主任助理这个职位，工作在写字楼里，有固定的休息时间，虽然薪资也不是太高，但是心想比第一份工作轻松了很多，所以呆了下去，谁知过了一年，他再也受不了这种比较闲，工资不是很高，看不到发展的工作，又选择了跳槽。这一次他听别人讲做销售比较赚钱，所以毅然的选择了销售这个行业，做了销售之后，他发现销售虽然赚钱，但并不是适合自己，看着身边的同事一会这个下了一个单，那个又下了一个单，但是自己做起来却很吃力，不管怎么做，都不能有好的业绩，做了一年之后他受不了这个压力选择了离职。眼看着身边的朋友一个个都小有成就，自己还是一筹莫展，他急啊，“这条职场路我该怎么走啊？”他发出了这样的感慨。 

独之秀职业顾问分析 

龚先生四年从事了三份工作，但是这三份工作都是他自己随便去找的，工作都是在盲目的尝试，这导致他四年之后对于自己的职业发展仍然是一头雾水，自身还处于找工作的原点上，不知道下一步应该怎么跨出去，自己又适合做什么，做什么才可以有个好的发展。龚先生现在最为关键的就是要明确自身职业的发展方向，给自己做一条清晰的职业规划道路，结合自身的个性，能力，以及对当前职场的系统化的了解，真实的评估自身的核心竞争力，看看凭借自身当前的情况自己可以切入到什么平台去工作。如果他能够从事与大学本专业相关的工作，那么进入这个平台，他需要学习什么相关知识，给自己确定好中短期的发展规划。如果不能往本专业工作，那么鉴于此，凭借当前的状况，他又该朝着哪方面去发展，怎么样去发展。这些都是他当前需要解决的问题。 

找准定位规划，使自己少走弯路 

很多人面对职场上各行各业各个岗位，因为难以整体系统化的了解剖析，所以不能结合实际做出正确的择业选择，而陷入盲目尝试，但是在探索中依旧找不到突破口，频繁的无方向性的跳槽最终导致这些人对于自身的职业发展越来越糊涂，对自己也极度缺乏自信。动辄就以跳槽来解决问题，其实盲目的跳槽是不能解决问题的，只会将自己推入一个深渊中，越跳越迷茫。为避免这种情况的发生，我们每个人都要对自己负责，无论从事什么样的工作，都要明确自身的职业发展方向，给个人做好职业定位和规划，清楚自己适合往哪方面发展，应该怎么样去发展，这样子职场道路才会越走越顺，越来越有盼头！ 

职场人士择业一定要理性的对待择业，这样才会有所成就。