第一节 职工行为规范

1、 员工必须遵守公司的一切规章制度。

2、 牢固树立团队合作精神，以团队的力量来开展工作,。

3、 对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压，力争在规定的时间内完成。

4、 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，也可越级反映，但是一经上级领导决定，应立即遵照执行，不得有阳奉阴违或敷衍的行为。

5、 公司内部各位职工之间的称呼一律以职务和姓名相称，如、“X总”“X主任”等，不的有其他不合适宜的称呼。

6、 公司全体职工要树立“我为公司，公司为我”的思想，要爱司如爱家，要以高度的主人翁精神，踏实、认真、努力地工作。

7、 无论何时、何地、任何人在任何情况下，应该说“我们金昌公司”或者“我们诚信公司”。

8、 不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他公司的职务。

9、 维护公司信誉，严禁同事间或职工与他人之间做出任何有损于公司及其他职工的言行，如任何人发现应立即制止。

10、职工必须自觉加强的工作技能学习，提高专业水平。

11、做好财物、文件、技术资料保管工作，不得泄漏业务或职务上的机密。

12、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入办公区域。

13、职工应注意保持办公区域内的清洁卫生，并养成良好的卫生习惯。

14、职工严禁在办公区域内吸烟。凡开会、办事、谈话，若对方未设烟灰盒，不得吸烟，须吸烟，必须征得对方同意。

15、同事之间相处应该相互鼓励和支持、不得埋怨、仇视和相互拆台。

16、各级主管部门负责人应该带头遵守公司一切规章制度。

17、在工作时间内，严禁因私事拨打公司电话。

18、爱护公司财物，不化公为私，养成良好的节约风气。

19、加强本身品德修养，切戒不良嗜好。

20、待人接物要态度谦和，礼仪周全。

21、公司职工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。

第二节    职工礼仪规范

一、公司内礼仪

（一）职工必须仪表端庄、整洁。具体要求是：

1、头发：职工头发要经常清洗，保持清洁，男性职工不留长发。

2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职工涂指甲油要尽量用淡色。

3、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

4、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5、  女性职工化妆应给人清洁、健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香  水。

（二）工作场所的服装应清洁、方便、不追求修饰。具体要求是：

1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得有污秽。

2、领带：着西装时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。