都说大学是步入社会的敲门砖，但是现在大学生就业难已经成为社会广泛关注的话题，在巨大的就业压力下，许多求职者为找到工作做出了最大让步，甚至有很多人主动提出“零月薪”。“零月薪”是大学生最无奈的选择，这意味着就业形势的严峻，导致大学生不得不妥协。

“零月薪”无论如何都不是一件光彩的事，它不仅让大学生忽略了自己的价值，也让企业背上骂名，甚至给中国教育体制抽了一个响亮的耳光。其实，“零月薪”的行为是违法的，即使大学生能忍受“零月薪”，但是用人单位如果不发放工资，就已经触犯劳动法。

很多不正规的公司为了节约劳动力成本，就会提出“零月薪”要求，甚至把“零月薪”说成是为了帮助大学生找准定位等等，所以我们在找工作时一定要辨明是非，不要被别人牵着鼻子走。大学生在选择用人单位时，更不能主动提出“零月薪”，这样不仅不会让公司留住你，反而会让公司觉得你没有自信。要知道，一个公司看重的不是你能为他省多少钱，而是你能为他赚多少钱。