所有职场女性都要面对这样的问题，即是家庭和事业的选择问题。
据统计显示，在生育前，薪酬是女性在选雇主时首要考虑因素，其次为工作环境、职位以及所处行业。而在生育后，上班远近成为她们最先考虑因素，其次为薪酬，另外工作强度和工作环境也是她们选雇主时主要考虑的因素。
另有统计显示，职场妈妈们会因为家庭原因而拒绝有挑战性的工作，她们或选择创业做与孩子相关的事业，或会从事与孩子有关的职业。
以上统计可以说明：大多数的职场女性都会为了孩子而选择跳槽到更适合照顾孩子的职业或岗位，但不会选择在家做全职妈妈。