一、招聘目标（人员需求）：
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职务名称
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人员数量
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其他要求
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网络编辑
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3
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本科以上学历，35岁以下
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网页设计员
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4
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本科以上学历，相关工作经验3年以上
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行政文员
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1
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专科以上学历，女性，30岁以下
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二、信息发布时间和渠道
1、报纸 1月18日
2、招聘网站 1月18日
3、电视图文频道1月18日
4、人才交流中心1月18日
三、招聘小组成员名单
组长：XXX（人力资源部经理）对招聘活动全面负责
成员：XXX（人力资源部招聘专员）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理等工作
XXX（人力资源部职业生涯发展专员）
具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排
四、选拔方案及时间安排
１、网络编辑
资料筛选 开发部经理截止1月27日
初试（面试） 开发部经理1月30日
复试（笔试） 开发部命题小组2月2日
２、网页设计员
资料筛选 销售部经理截止1月27日
初试（面试） 销售部经理1月30日
复试（面试） 销售副总2月2日
３、行政文员
资料筛选 行政部经理截止1月27日
面试 行政部经理1月30日
五、新员工的上岗时间：
预计在2月5日左右
六、费用招聘预算
1、广告刊登费 XXX元
2、人才市场费用 XXX元
合计：4800元
七、招聘工作时间表
起草招聘广告
进行招聘广告版面设计
与目标信息发布单位进行联系
刊登广告
接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
通知应聘者面试
进行面试
进行笔试（复试）
向通过复试的人员通知录用
新员工上班
人力资源部
ＸＸ年Ｘ月Ｘ日