（初试、复试）
招聘岗位： 主持人： 时间： 年 月 日
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姓 名
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面试内容
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是否转入其他岗位
面试（若转，请具体注明）
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是否通过面试
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备注
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1
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2
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3
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4
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是
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否
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A
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B
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C
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D
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E
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A
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B
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C
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D
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E
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A
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B
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C
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D
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A
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B
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C
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E
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注：
1、面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目并附简单的评测标准。
2、“是否通过面试”只表明是否通过本次面试不表明通过面试者一定会被录用。
3、请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。
4、面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。
作用：记录应聘者的面试表现，在面试结束后可以将各面试测评表进行比较而决定何人比较胜任。