金融危机的风暴一波接着一波，公司大规模裁员，让很多白领不得不为生计发愁，那么，我们怎么做才能不被列入被裁员的行列呢？很多职场中人都意识到，职场中的竞争不再仅仅局限于技术与文凭等硬实力的比拼，而是更多加入了个性、特长等软实力因素，比如，书法绘画精通或者唱歌好听的人更容易获得领导的关注和同事的认可。
有“一技之长”的人更容易受到领导的关注已经是一种被大家认可的普遍现象，现在不会有人再把工作以外的一技之长看成是“旁门左道”，也不会把花在学习一技之长上的时间看成是是浪费光阴。甚至有人提出，在未来的职业竞争中，将迎来软实力竞争时代，当然，这里的软实力已经不再是以往的家庭背景、裙带关系等，而是指除了本职工作以外，能够为公司带来利益和好处的个人素质和能力。
当然，仅仅有软实力也是远远不够的，而是在我们本职工作做得和别人一样好的情况下，软实力就成了一道保护我们的屏障，成为我们在公司裁员时的一个保护伞。