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薪酬管理
[薪酬管理] 如何用E-mail发送简历并受到用人公司的重视
时间：2004-02-26
简介：
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该…… 查看全部>>
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