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素质测试

[素质测试] 你适合哪种职业？

时间：2013-04-19

简介：

尽管你有一定的专业知识、社交能力以及坚忍的意志和为之奋斗的目标，可是，如果没有选对适合你的职业，也不能最大限度地挖掘出你的潜力。赚钱多少，跟职业有关，下面这个测试通过你喜爱的花，可以在职业选择上助你一臂之力。下面有4种花，选出你喜欢的一种…… 查看全部>>

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职业选择

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[素质测试] 测试最适合你的减压方法

时间：2013-04-19

简介：

题目：你接受朋友的邀请，一起乘船出海去玩。当天的天空非常地晴朗、天气很好，你的心情也很愉快。你们在海上钓了一阵子鱼之后，就决定先暂时休息一下。于是你们便把锚抛下，在海上预定停留两个小时左右。这时候，你觉得你会选择在哪里休息呢?A、到船头的…… 查看全部>>

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减压方法

浏览：1979 评论：0 支持：0

[素质测试] 你有什么职场缺点

时间：2013-04-18

简介：

问题：每天上下班，你都会饱尝等车和挤车之苦，而可能你已经等了好久，也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势?【1】把手放在背后，或是不断地看手表。【2】插在口袋里。【3】双腿交叉地站着。【4】找一面墙靠着。答案解…… 查看全部>>

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职场缺点

浏览：1870 评论：0 支持：0

[素质测试] 测评资讯

时间：2009-06-02

简介：

测评资讯查看全部>>

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[素质测试] 趣味测试

时间：2009-06-02

简介：

趣味测试查看全部>>

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浏览：1679 评论：0 支持：4

[素质测试] 职业适应性专家评价系统

时间：2009-06-02

简介：

职业性向理论认为，同一类型的人与同一类型的职业互相匹配，才能达到适应状态。而人的一生，面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择，这些选择是否能与其类型相匹配，是影响其成功的重要因素。查看全部>>

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暂无

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[素质测试] 职业性格测评

时间：2001-01-01

简介：

不同的职业有不同的要求。这种要求，首先是一种知识和技能的要求。除此之外，还要求从事该种职业的人有与之相匹配的“职业性格”。职业心理学研究表明，性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适合于从事一定的职业，同时，不…… 查看全部>>

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[素质测试] 职业能力倾向自评测验

时间：2001-01-01

简介：

职业能力倾向就是指一个人所具有的有利于其在某一个职业方面成功的潜在素质的总和。职业能力倾向测验可以有效地测量个体的某种潜能，从而预测其在一定职业领域中成功的可能性。查看全部>>

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[素质测试] 职业兴趣测评

时间：2001-01-01

简介：

职业兴趣，是指人们对某类专业或工作所抱的积极态度。不同的人对于同一职业可能抱有不同的态度；同一个人对不同的职业也可能抱有不同的态度。一个人对某种职业感兴趣，就会在学习和工作中全神贯注、积极热情，富有创造性地努力完成所从事的工作；反之，他即…… 查看全部>>

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[素质测试] 职业价值关测评

时间：2001-01-01

简介：

价值观是一种基本信念，它带有判断的色彩，代表了一个人对于什么是好、什么是对，以及什么会令人喜爱的意见。每一个求职者由于其所受教育的不同和所处的环境的差异，在职业取向上的目标和要求也是不相同的。在许多场合，我们往往要在的一些得失中作出选择，…… 查看全部>>

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