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休让“海归”变“海待”
www.lyhr.cn|2010/5/16 0:00:00|企业服务

随全球一体化的格局形成,当今时代改变的不仅仅是经济领域,这种改变也体现在教育领域。越来越多的求学者选择海外留学,去学习国外的一些先进学术、技术等等。等他们这批人回国后,我们会亲切的称之为“海归”,这批人有着很强的职场竞争力,但是我们同时也能看到不是所有的“海归”都有好的归处,也有一部分“海归”沦落成了“海待”。那么如何才能不让“海归”沦落为“海待”呢?

第一,想要出国留学的同学们要记住你们出国的目的是为了一个更好的前程,那么,在出国之前,你就应当做好职业规划,选择的学校和专业一定要有所规划。在出国之后根据自己所学专业确定职业发展方向或调整专业方向,尽量在国外积累些经验再回国发展。在回国之前根据自己所学专业及求职方向,系统研究国内的相关领域就业形势及就业信息。根据职业定位和发展方向锁定求职目标,集中力量主动出击。

第二,“海归”应该树立正确的职业导向。许多留学归国的人普遍存在着期望薪酬过高的情况,这也是造成他们变成“海待”的原因。希望你们能够转变自己的思想,也许在国内刚刚开始的时候薪资会有些低,但是广大留学生们在海外留学期间学到的独立性和解决问题的能力,会让你们今后获得更好的职业提升。

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