面试是求职过程中最重要的一步，由于紧张，我们经常会犯一些小错误，有些错误不上大雅，但是有些错误却是会给用人单位留下不好的印象，看看下面这些面试错误你犯过没有。

其实，最不能让用人单位接受的错误就是你说前任雇主的坏话，这个错误可能许多应聘者都没有想到。毕竟，求职者有对旧雇主的不满情绪可能是完全合理的，这往往是他们辞职寻找新工作的理由，但是，新的用人单位会觉得你这是赌气、不成熟的表现。如果你在以前的工作中有些负面经历，那么在面试时应该将重点放在自己从这种困难和挑战中学到了什么，而不要说以前老板的坏话。

另外，在面试时样子傲慢、过度紧张、有小动作、坐姿不雅、衣着不当、说话漫不经心都是应聘者经常犯的错误。为了避免由于紧张引发的面试错误，应聘者最好能提前做一些研究和练习，积极充分的准备能让你在众多求职者中脱颖而出，因此，你应该带着深思熟虑过的问题去参加面试，并自信但不傲慢地展现自己。