刚刚走出校门的毕业生们大多没有工作经验，甚至有的连实习经历都没有。这样的话，每一张简历在招聘单位眼中都是有着相似学历、相似内容的无用简历。那么怎么才能打败你的对手获得成功呢？
第一、自我评价很重要。对于没有工作经验的毕业生们，要想获得招聘单位的认可，就得从你的个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西来突显你的人格魅力和工作潜力。
第二、优势的教育培训经历要展现。虽然你没有什么工作经验，但是你可以着重强调自己在学校里或学校外参加的各种有关的培训经历。这样，招聘单位可能会看到你也并非一张白纸，也能看到你积极好学的一面。
第三、求职信也是要准备的。对每个招聘单位都要有所准备，准备一封不算太长的求职信。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域的优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向招聘单位人员说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。
第四、将自己简历尽量完整化。工作经验不完善，那你就在其他简历内容上完善。最好可以在简历上放上一张可以展现个人形象的照片。