“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样，不想当领导的员工也不是好员工，可是领导也不是那么好当的，既要保证在上司面前承担责任，也需要在下属面前做好表率，那么，要想成为一个成功的领导者，都需要哪些素质呢？

作为领导，必须要做到以身作则，希望下属怎么做，自己就应该首先做到并且要做的更好，不能对下属提出诸多要求但是自己却做不到。其次，领导的角色就是利用个人魅力激起下属的工作热情并能充分肯定员工的工作成绩，好的领导不能局限员工的思想，而是应该鼓励员工创新、激发他们的个人潜能，从而有效地带动不同的员工去拼搏，发掘团队内部不同能力，帮助团队不断发展。要想成为一个合格的领导，就要和每个下属成为真正的朋友，只有通过和下属进行朋友式的交流与了解，才能让下属信任你并且愿意与你一起在事业上奋斗。

除此之外，在生活上也应该给下属最真挚的关怀，只有保障了每个下属的后勤工作，才能让他们有更多的精力投入到工作中，创造出更好的工作业绩。