在其位,谋其政,且精
来源:www.lyhr.cn   日期:2012-08-01   作者:通天帝王   浏览(2742)   评论(0)
标签:职场升级  镀金  升职  竞争  

一个公司的多种部门,有主次之分,有轻重之别,鲜有人能够直接去重要的部门,很多人要么加大力度做人事调动,要不就无能为力等死,却很少有人能够顺应局势,发展自己。即使是在不起眼的部门,也不能松懈,给自己镀金,机会是留给有准备的人,每个人都知道,可是却没有人准备。举个例子吧,小齐是应届毕业生,和许多大学生一样,属于草根新人,被分派到不受重视的工程部,众所周知,工程部干的是最基本最辛苦的活,属于公司最末端部门。然后,小齐没有气馁,他努力钻研工程部机器,在职场发展初期,除了扎实学到技术,还拿到了好几个重量级资格认定证书。公司投标时,小齐的名字时常作为专业技术人员出现在各种投标文件中,成为众所周知的领军人物。几年后,小齐已经是工程部的经理,而当初一起来的新人,却还在高手林立的重要部门竞争一个小小的主管。由此可见,无论去哪里,只要完善好自己就能得到自己的位置,付出与回报是成正比的。

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