职场新人们大多没有什么工作经验，他们刚刚走出校园，初入职场的时候，他们总是有些不成熟的表现。下面就盘点一下这些不成熟的表现吧，给即将走出校门的职场新人们一点点提醒。
表现一：不懂踏踏实实工作。
年轻人思维活跃，天马行空，本身并没有错。但如果脱离了实际，整天只会做白日梦，那么就麻烦了。
表现二：只会本份做具体工作。
按照自己的本份做事这是很好的表现，但是如果你只会本本份份的做着一些具体的工作，对你来说是没有好处的，那么到最后你会被每天都变化的职场风云所淘汰。
表现三：不把上司放在眼里。
一般刚刚出校门的孩子们都会自持学历很高，总是目中无人，对不如自己的人嗤之以鼻。那么如果这个不如你的人就是你的领导，那么千万可不要不成熟的看不起自己的领导。
表现四：对上司盲目崇拜。
对上司的话言听计从，缺乏自己的分析。对上司盲目的崇拜，则只能显示出自己的幼稚。
表现五：情绪化严重，容易意气用事。
一些职场新人们情绪化比较严重，这是最不成熟的表现。无论什么时候，你都要记得遇事一定要冷静对待。
表现六：默默无闻，习惯忍让，甘当人梯。
这是一种很高尚的品格，但是很不幸这样的人往往会在职场中得不到同等待遇的。他们往往会被埋没或者被欺负。
表现七：不懂忍让，锋芒毕露。
这样的人也会在职场中不好混的，因为锋芒毕露往往带来的是树敌众多，也许一不小心就中招了。
表现八：不善于人际交往。
职场中不善于人际交往最终会自食苦果的。
表现九：知无不言言无不真
对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。