现在在同一单位、同一部门的同事之间的竞争，是件非常平常的事情。因为存在着共同的利益、共同的目标，又掺杂着个人的情感，那么竞争就是不可避免的了。但是这样的竞争有时会形成恶性竞争，造成公司的氛围紧张又不和谐。那么，我们可以换个思想看，既然存在着共同的利益和目标，我们何不以“共赢”的方式来提升个人的竞争力呢？共赢的目标不是赢，而是追求共同利益的过程中，强调能够与竞争对手合作，共同促进目标更快更好的实现。所以这种竞争是在目标一致的前提下，相互配合，取得的双赢结果。
职场竞争每时每刻都在进行，需要的是同心协力取得双赢，而在取得双赢过程中体现出自身的能力和才干。