在职场中，一定会有同事因为性格的原因让你觉得不舒服，但是他们并不一定是“职场小人”，我们要用正确的态度来对待他们。
遇到坏脾气、小心眼的同事，不要对他太在意，最好的处理方式就是冷静，你可以暂时离开，等对方心情平静之后再沟通。同时，与这种性格的同事出现某种分歧的时候，可以尝试通过沟通来解决，告诉他你内心的真实感受，相信人之常情，他也会理解你，当然，如果沟通没有效果，敬而远之也是不错的方法。总之，及时离开现场，可以让你远离风暴、平复心情。
遇到性格懦弱、常常愁眉不展的同事，你可以用良好的工作态度来影响他。有的同事总是抱怨自己运气不好，这时的你可以先花几分钟听听他们的抱怨，真诚地对他们的境遇表示同情，然后引导他们关注一些正面的事物，或是把焦点拉回到工作中来。当然，如果他继续抱怨，不妨采取“麻木”的策略，对他们的抱怨不要有所反应，久而久之，他们从你那里得不到共鸣，就不会再来骚扰你了。