“零经验”怎样脱颖而出
来源:www.lyhr.cn   日期:2013-04-17   作者:蜡笔小新   浏览(2098)   评论(0)

很多刚毕业的大学生找工作都会被用人单位以“不要零经验员工”而回绝,很多公司都不愿用太多的精力和成本去培育新人,那么,我们这些刚刚走出校门的“零经验”人员该怎么办呢?

我们应该适当放低切入点,自己实践经验不足,就不要把大公司、大企业作为目标,最好能放平心态,暂时减低要求,找一家中小型的公司就职,不仅门槛低好入门,还可以积累工作经验为以后进入大公司而做准备。另外,在投递简历时,应将过往的经历,比如在校实习、社团活动、校园实践项目等,进行归纳、提升,表现出自己在这领域有可发挥的潜质。如果你的简历能引起用人公司的注意,那么你就成功了。

有时,“零经验”不仅让很多用人公司望而却步,也会让我们自身感到十分迷茫,因为自己没有从事过任何工作,也不知道什么职业适合自己,往往出现了选择障碍。这时,就需要我们对以往自己的生活进行回顾,对自己的爱好、倾向做全面评估,以便找到适合自己的工作岗位。

 

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