一个人要想有更好的待遇，那么就得升职。怎么才能升职呢？这个问题已经困扰职场人很久了，那么我就总结一下我知道的吧，希望对一些人有所帮助。
第一，我们应该看到这一点，社会上每一个公司注重的都是效益，能创造效益的员工才是好员工，换句话说，也只有能创造效益的员工才有机会升职。这也就提醒我们，你在想升职的时候，一定要先考量自己有没有升职的前提条件。如果你连升职的基础条件都不满足，那你还想升职就是痴人说梦了。
第二，俗话说“名师出高徒”，你刚进公司的时候一定要跟对人，怎么说呢？你有一个好的带你的人，他不仅会教给你很多知识方面和工作经验的事情，更多的是他还会为你的未来有一个很好的帮助。换句话说，你的升职也许会有很大程度是他在帮你忙。
第三，关于升职，你一定要摆正自己的心态。你要意识到，在公司中的升职与你个人学历和工作年限关系是不怎么大的。虽然学历是你进入公司的一个门槛，但你进入公司后，学历就没有什么用了。你在工作中如果总以名牌大学毕业自居，那么你将离升职道路很远了。另外，有人认为说，我在公司混的久了，自然就会升职了。虽然，一定工作年限是一个人升职的必要条件，但是太久的话，就会适得其反，因为老板会认为你没有升职的价值了。