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跳槽是职场中常见的现象,有的人跳槽后风生水起,事业成功,但是更多的人跳槽后反而更加不如意。那么,职场中的跳槽禁忌你知道多少?1、随意改行。没有一个行业是永远的热门。很多人在跳槽时不考虑自身专长和兴趣,而是看好一些时下流行的行业,即使应聘成 查看全部>>
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每个职场人似乎都有过跳槽的想法,却没有跳槽的勇气。有些人会想跳槽后待遇好不好,要是还赶不上现在,不就跳入万丈深渊了吗?有些人会想忽然转行,就要从新人做起,这些年奠定的基础不就做了无用功?想跳槽、想转行、先根据自身优势来决定。很多人认识姚明 查看全部>>
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现在,一些大学生们在职场中频频跳槽现象比较严重。据专业机构对2007届、2008届大学生的跟踪调查显示,在已就业的人群中,平均有61%的本科生毕业三年内发生过离职,高职高专生有79%。而对于就业的2010届、2011届全国大学毕业生中,也 查看全部>>
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所谓“人往高处走”,在职场中,人们为了更高的理想、更好的待遇,跳槽也是无可厚非的。那么,你在跳槽的时候的简历是否有些注意呢?下面我谈谈一些需要注意的问题。如果你长期从事同一工作,潜在雇主可能很难想象你能否胜任不同角 查看全部>>
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所有职场女性都要面对这样的问题,即是家庭和事业的选择问题。据统计显示,在生育前,薪酬是女性在选雇主时首要考虑因素,其次为工作环境、职位以及所处行业。而在生育后,上班远近成为她们最先考虑因素,其次为薪酬,另外工作强度和工作环境也是她们选雇主 查看全部>>
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职场   抉择   孩子   跳槽
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许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去了应聘机会。1、收入低没劲干这样的跳槽理由会 查看全部>>
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白领   跳槽   理由
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在当今职场中,跳槽已经不是什么新鲜事了。那么,当你决定跳槽的时候,你可能会有如下的心理语言?1.生气:你有个愚才的老板,你终于向他辞了职,你想到他的种种表现,不禁会生气愤怒,甚至摔门而出。2.狂喜:你的新工作有着优厚的待遇和无限的发展前景 查看全部>>
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跳槽   情绪   心理
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跳槽是一个人职业规划的一部分,它是一般人的职业生涯都会经历的事情。如果跳的有水平,那必然会前程似锦,如果跳的不好,那会给你的职业发展造成停滞不清的困境。怎么才能让跳槽跳的有水平,这里面大有学问。第一,对于要跳的职业一定要与你现在的职业有些 查看全部>>
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