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每个人都自己的审美观点和用人标准,这就表示在面试时,面试官的个人喜好可能左右面试的结果。这种情况时有发生并且很难避免,比如面试官特别看重工作经历,那么他对工作经历丰富的应聘者一定青睐有加,而对那些高学历者会出现不屑一顾的心态。另外,由于面 查看全部>>
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