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全国连锁亲子园早教中心招聘主页

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公司行业:教育•培训
公司规模:少于50人
公司性质:合伙企业
注册资金:2000万以上
所属地区:辽宁省 辽阳市

公司介绍

        1998年红黄蓝创建了中国第一家0-6岁亲子园——“红黄蓝亲子园”,到如今的“红黄蓝”之花在全国各地遍开,历经10年时间。虽经历了几多风雨,红黄蓝终于创出了一条以教育教研为核心,将亲子园与幼儿园互动连锁发展的独具特色的经营模式。

   红黄蓝成立十年来,一直致力于为0-6岁婴幼儿提供专业、完整、高品质的早期教育解决方案;致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的儿童;致力于培养一支兼具专业业务能力和爱心责任感的早教从业者队伍。迄今,红黄蓝在全国已经累积培养了一百多万名儿童,红黄蓝的早教从业者也已近4000人,为社会和家庭早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。

   红黄蓝也获得了政府和社会给予的高度评价,并先后荣获 “中国儿童教育最具影响力品牌”、“2006年北京最具影响力的教育机构”、“2007年度最受网友推崇少儿教育品牌”、“2007年中国最具成长力品牌”、 “2008年最受关注的早教机构”“中国服务业十大优秀特许品牌” 等荣誉。

 

  红黄蓝-中国早教航母即将扬帆启航,让我们辽阳亲子园也与之共同奋斗,创造下一个辉煌!

 

联系方式


办公电话:0419-6807222
手机:13591936969
联系人:吴园长
E-Mail:47428772@qq.com
在线 QQ:47428772
公司地址:

全国连锁亲子园早教中心
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工信部备案管理系统 辽ICP备11007777号-1
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涉及企业信息请求职者自行 规避求职风险
规避求职风险

第一条 主动学习劳动法等相关法律法规,时刻保持求职时的冷静判断

在准备求职的过程中,求职者要积极主动地学习一些有关求职就业的知识并掌握一些劳动法律法规,使自己可以在求职之时时刻保持着冷静的头脑,对求职过程中遇到的各种情况能够有冷静与正确的判断。

第二条 规避求职过程中可能遇到的风险

求职者在求职过程中可能遇到下列情况,请求职者谨慎对待、冷静判断:

(1)求职者在求职过程中遭遇招聘企业以各种名义收取的费用,例如:抵押金、报名费等,此时,求职者应坚持拒交各种名义的费用,以确保自身合法权益不受侵害。

(2)求职者在求职过程中若遇到招聘企业提供优厚待遇以要求求职者到外地就业,请求职者要保持清醒头脑与高度警惕,可放弃该职位或到当地劳动保障部门咨询后再做决定。

(3)求职者若与招聘企业签定合同,要多方了解企业背景与条件,并一定要谨慎查看合同内容,以防自身权益受到损失。

第三条 求职者一旦发现受骗,立即报案

求职者一旦发现自己受骗,应立刻向招聘企业所在地的人事局、公安机关报案,以寻求法律保护。

以上内容仅供求职者参考,具体判断由求职者自行决定,求职者的任何判断所造成的结果均由求职者自行负责,辽阳人才网不承担任何责任。