个人信息
- 姓名：刘**
- 性别：男
- 出生日期：1981-8-7
- 年龄：33
- 民族：汉族
- 婚姻状况：未婚
- 居住地：辽阳
- 目前状态：目前正在找工作
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求职意向
- 期望从事职位：业务主管
- 目标地点：辽阳
- 期望从事行业：快速消费品•耐用消费品
- 报到时间：即时
- 期望工作类型：全职
- 工作经验：八年以上
- 期望薪资：2000--5000
- 期望福利：
- 能力综合：毕业后一直从事着业务销售方面的工作。对于销售业务有着丰富理论和实践的经验。从公司一名普通的业务人员晋升到业务主管，也是对于我多年工作的肯定。
工作经验
- 时 间：2005/5-2013/5
- 所在职位：销售部业务主管
- 公司名称：哈尔滨啤酒（沈阳）销售有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：快速消费品•耐用消费品
- 工作描述：(*)对哈尔滨啤酒在上市之前的前期市场排摸调研.包括负责区域的终端自然情况，终端竞品销售情况，终端竞品促销情况等等一系列详细的信息收集。(*)后期市场开发维护.包括市场维护期间进行产品促销跟踪及其市场推广宣传，加大品牌在终端消费者心目中的影响力。（*）经销商配送工作。包括协助经销商制定合理的配送路线，充分利用好配送资源，使终端客户能够及时补货，形成销售黄金期。（*）制定工作计划表。包括对每天的销量情况对照制订的销量分解计划表进行客观分析，及时跟进销量目标完成情况。（*）对于竞品一些动态信息进行数据汇总分析，及时完善本品不足之处。（*）对市场串货和市场出现伪制产品进行检查，对于出现自身产品质量投诉问题进行协调解决。（*)市场监督检查，跟现。及时纠正销售基层存在的问题。在这四年多销售工作中理解到了团队协助的意思，懂得了销售工作不只是单纯的产品销售，售后服务更是一个重要的销售环节.对于销售工作时刻保持乐观积极向上的心态，这样成功的机会会多多!
- 离职原因：合同到期，本人有更好的发展。
- 时 间：2013/5-2014/5
- 所在职位：杂货部课级主管
- 公司名称：大润发超市
- 职位月薪：面议
- 行业类别：计算机•软件•互联网
- 工作描述：负责卖场人员，商品，设备三大模块的管理工作：一 人员：* 负责课内员工与导购的排班人力计划，培训员工预防三大公共危险。* 对员工考勤及工作期间是否有无违反店内规章制度。* 早晚班例会进行工作宣导，每天工作重点。* 培养下属的管理能力。二 商品： * 熟悉课内商品的大中小分类型，SKU品项数。*： 课内的季节性商品操作计划制定。*： 对每个档期所陈列的商品做出端架计划平面图，合理的利用卖场区域做出有关联性的端架计划，增加顾客购买欲。*： 对于一些滞销商品进行促清，对于破包商品及时进行处理已进行二次销售。*：课内的后仓管理。三 设备： *：对于课内的栈板车，补货车，俩步梯，三步梯，五步梯，磅秤机等一切设备进行定期维护。*：宣导员工正确使用方法。*： 对于设备有异常进行及时报修，不损害设备。
其他就是要完成上级领导交给的任务
- 离职原因：家庭个人原因
教育信息
- 时 间：2000/9-2004/8
- 阶段专业：法律
- 学校名称：北京国际商务学院
- 阶段学历：本科
- 自我评述：在学校期间学习课程有宪法，刑法，经济法，民法，诉讼法等等。
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：一般
- 语言等级：未参加
- 听写能力：一般
