个人信息
- 姓名：刘**
- 性别：男
- 出生日期：1975-6-1
- 年龄：39
- 民族：汉族
- 婚姻状况：已婚
- 居住地：辽阳
- 目前状态：目前正在找工作
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求职意向
- 期望从事职位：采购
- 目标地点：辽阳及周边
- 期望从事行业：不限
- 报到时间：即时
- 期望工作类型：全职
- 工作经验：八年以上
- 期望薪资：面议
- 期望福利：
- 能力综合：任职资格:
工作能力： *、善于公司采购制度、流程编制与修订，具有较强的实施战略采购管理模式，建立采购管理评估体系。
*、擅长编制和执行年度采购计划，建立采购信息平台，优化采购成本及供应商结构。
*、具有丰富的《采购合同》审核及组织和管理供应市场信息的调研工作经验，并能及时掌握各物品的采购特点，制定和调整类别的采购策略。
*、熟悉电脑及相关办公软件操作,有多年的ERP操作管理经验。
*、具有多年的部门内部管理，包括采购组织和团队建设、人员发展、工作流程设计与优化、开展部门与员工的绩效考核等经验。
基本能力: *. 具有良好的计划和执行能力。
*. 具有良好的团队沟通、协作能力。
*. 具有良好的分析问题和做决策的能力。
*. 要有基本的创新和持续改进能力。
*. 具有良好的书面表达和口头表达能力。
办公软件: 熟练使用OFFICE，精通EXCEL的统计功能
熟练使用计算机网络及电子邮件
工作经验
- 时 间：2003/10-2010/9
- 所在职位：采购
- 公司名称：富强化工集团
- 职位月薪：面议
- 行业类别：机械制造•建筑和房产
- 工作描述：具体职责:
全面负责公司整体供应链的建立和完善，包括：询价、比价、签定采购合同、评估工作。
全面负责采购部的制度及日常管理工作，包括工作分配及监督、 绩效考核、人员培养、行为规范、业务培训等
制定采购工作原则和年度工作目标，并督导实施。
负责部门岗位设置与部门发展规划
调查、分析和评估目标市场，确定需要采购时机。
完善公司采购制度，制定并优化采购流程，严格控制采购质量与成本。
负责对部门员工的培养计划的制定及实施。负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。
组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。
制订部门的短、中、长期工作规划，编制并提交部门预算
协调同公司各部门间工作。
参与制定公司的发展目标和战略采购决策。
**、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的成本及利润目标
- 离职原因：休假
教育信息
- 时 间：1993/9-1996/7
- 阶段专业：材料系
- 学校名称：大连理工大学
- 阶段学历：大专
- 自我评述：品学兼优！
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：良好
- 语言等级：英语四级
- 听写能力：良好
计算机能力
- 擅长软件：办公软件:熟练使用OFFICE及ERP操作系统，精通EXCEL的统计功能
熟练使用计算机网络及电子邮件
