个人信息
- 姓名：王**
- 性别：男
- 出生日期：1982-5-22
- 年龄：32
- 民族：汉族
- 婚姻状况：已婚
- 居住地：辽阳
- 目前状态：目前正在找工作
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求职意向
- 期望从事职位：销售总监
- 目标地点：辽阳
- 期望从事行业：房产•建材•建筑•工程
- 报到时间：待定
- 期望工作类型：全职
- 工作经验：十年以上
- 期望薪资：10000元以上
- 期望福利：
- 能力综合：具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力
B：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
C：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
D：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
E：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
F：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
G：有**年的销售经验和销售团队管理经验
工作经验
- 时 间：2008/6-2010/6
- 所在职位：销售总监
- 公司名称：中山市东港湾置业有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：计算机•软件•互联网
- 工作描述：负责项目整体运作，协调各种关系，与销售有关各方关系，及有关突发事件的协调处理为项目施工、管理、营销等各项工作营造良好、和谐的工作环境，确保项目健康、持续发展。负责项目销售队伍的管理，考核销售人员并协助制定绩效改善计划进行。销售部人员日常行为规范管理，人员考勤监控，相关员工培训方案的制定及组织，制度建设及完善。项目销售流程、销售环节监控，项目销控制度、营销推广方案的组织实施。积极参与销售部各相关管理制度建设，及督促实施。负责项目销售任务分配及销售人员组织、关系协调，销售、工作秩序设定与管理，强化销售员客户关系管理与维护，各销售环节相关问题的技术支持、协调处理。客户销售接待与谈判。
- 离职原因：
- 时 间：2006/6-2008/5
- 所在职位：销售经理
- 公司名称：中山市中原地产
- 职位月薪：面议
- 行业类别：计算机•软件•互联网
- 工作描述：负责具体销售工作。根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。主持周会和每日例会。每日确认各销售员当日业绩。根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。销售现场日常管理工作。根据公司规定，定期对业务员进行考核
- 离职原因：
- 时 间：2011/11-2013/3
- 所在职位：销售经理
- 公司名称：辽阳红美置业有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：计算机•软件•互联网
- 工作描述：负责项目整体运作，协调各种关系，与销售有关各方关系，及有关突发事件的协调处理为项目施工、管理、营销等各项工作营造良好、和谐的工作环境，确保项目健康、持续发展。负责项目销售队伍的管理，考核销售人员并协助制定绩效改善计划进行。销售部人员日常行为规范管理，人员考勤监控，相关员工培训方案的制定及组织，制度建设及完善。项目销售流程、销售环节监控，项目销控制度、营销推广方案的组织实施。积极参与销售部各相关管理制度建设，及督促实施。负责项目销售任务分配及销售人员组织、关系协调，销售、工作秩序设定与管理，强化销售员客户关系管理与维护，各销售环节相关问题的技术支持、协调处理。客户销售接待与谈判。
- 离职原因：
- 时 间：2013/7-2016/9
- 所在职位：营销总监
- 公司名称：佰弘亿拓辽阳实业有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：计算机•软件•互联网
- 工作描述：负责项目整体运作，协调各种关系，与销售有关各方关系，及有关突发事件的协调处理为项目施工、管理、营销等各项工作营造良好、和谐的工作环境，确保项目健康、持续发展。负责项目销售队伍的管理，考核销售人员并协助制定绩效改善计划进行。销售部人员日常行为规范管理，人员考勤监控，相关员工培训方案的制定及组织，制度建设及完善。项目销售流程、销售环节监控，项目销控制度、营销推广方案的组织实施。积极参与销售部各相关管理制度建设，及督促实施。负责项目销售任务分配及销售人员组织、关系协调，销售、工作秩序设定与管理，强化销售员客户关系管理与维护，各销售环节相关问题的技术支持、协调处理。客户销售接待与谈判。
- 离职原因：
教育信息
- 时 间：1998/8-2002/7
- 阶段专业：电子技术
- 学校名称：辽宁省机电工程学校
- 阶段学历：中专
- 自我评述：具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：一般
- 语言等级：未参加
- 听写能力：一般
计算机能力
资格证书
