个人信息
- 姓名：李**
- 性别：女
- 出生日期：1988-8-16
- 年龄：28
- 民族：汉族
- 婚姻状况：已婚
- 居住地：辽阳
- 目前状态：目前正在找工作
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求职意向
- 期望从事职位：后勤/行政
- 目标地点：辽阳市
- 期望从事行业：不限
- 报到时间：即时
- 期望工作类型：全职
- 工作经验：五年以上
- 期望薪资：2000--5000
- 期望福利：保险
- 能力综合：本人有丰富的人事行政工作经验，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，喜欢挑战，希望您能给与我一次展示自我的机会。
工作经验
- 时 间：2008/6-2011/6
- 所在职位：人事行政助理
- 公司名称：佳龙（集团）有限公司
- 职位月薪：2000-5000元
- 行业类别：贸易•进出口
- 工作描述：本人有丰富的人事行政工作经验，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，喜欢挑战，希望您能给与我一次展示自我的机会。
- 离职原因：个人发展
- 时 间：2011/8-2012/8
- 所在职位：人事行政助理
- 公司名称：北京中泽永诚会计师事务所
- 职位月薪：2000-5000元
- 行业类别：保险•财会•金融
- 工作描述：一、行政方面：
*、负责员工日常考勤管理，熟练使用公司行政用表；
*、关注注册会计师协会网站，知晓相关通知、负责事务所在注册会计师协会防伪标的管理（申领、使用、发放）；
*、关注各大招标类网站，知晓相关公告，负责标书的制作及协助与招标公司的联络工作；
*、事务所客户档案管理；遵守事务所档案管理规定；负责事务所内部报告文号的管理；
*、负责事务所各类审计报告的复印、装订、邮递等事宜；
*、负责仓库的日常保管与整理，废旧物品的处理；
*、负责低值易耗品的领用；定期核对库存量，及时提出采购计划，以保证事务所日常办公需求；
*、负责办公设备日常维护、维修；
*、执行事务所钥匙管理制度，管理事务所所有备用钥匙；
**、负责办理事务所资质（营业执照、组织机构代码证、税务登记证、事务所资质证书）的年检、变更、注销，对其原件、复印件做到有效的管理；
**、负责会议安排、做好会议纪要；
**、负责事务所员工活动统筹安排及实施，促进企业文化建设；
**、负责与北京注册会计师协会的相关联络工作；
二、人事方面：
*、负责新员工入职手续的办理，更新员工个人信息；
*、负责事务所员工社会保险的申报、核定基数、医保费用报销、员工个人信息变更等；及时了解社保新政策；
*、事务所员工资质变更办理（如：注册会计师转所、造价师转所办理、资产评估师转所办理）；熟悉相关部门办事流程及所需资料，负责员工资质原件的保管、人名章原件的保管与使用；
*、负责事务所注册会计师、注册资产评估师、注册造价师继续教育，办理续期注册事宜；
*、配合各部门做好员工岗位培训工作；促进各部门之间沟通与协调，与部门负责人共同做好人员合理调配；
*、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
- 离职原因：个人发展
- 时 间：2012/8-2015/7
- 所在职位：办公室主任
- 公司名称：中天银会计师事务所有限责任公司
- 职位月薪：5000—10000元
- 行业类别：保险•财会•金融
- 工作描述：*、负责事务所办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
*、负责安排事务所日常后勤工作，包括会务、接待、办公用品、车辆、环境卫生等，为各部门做好服务工作；
*、协助事务所管理各种规章制度的建立、修订及执行监督；
*、协助建立事务所行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
*、负责事务所招投标事宜；
*、负责监督审计报告的出具及审计底稿的的归档工作；
*、进行企业文化的建立，做好领导的参谋，及时为事务所领导提供信息和建设性意见；
*、督促有关部门及时完成事务所各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
*、负责本部门员工的评估与考核；
**、负责事务所人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等工作；
**、负责制定和完善事务所岗位编制，协助事务所各部门有效地开发人才；
**、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；
**、负责拟制事务所薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
**、制定绩效评价政策、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
**、负责事务所员工福利、社会保险、住房公积金的办理；
**、其他突发事件的处理和领导交办的任务。
- 离职原因：个人原因
- 时 间：2015/9-2016/1
- 所在职位：行政经理
- 公司名称：辽宁淡远印刷广告传播有限公司
- 职位月薪：2000-5000元
- 行业类别：广告•传媒
- 工作描述：*、熟悉公司管理制度，切实履行行政经理的责任，加强制度的执行，对公司制度建设提出合理化的建议。
*、处理好与政府职能部门的关系，并做好公司相关证照的年检、变更等工作及相关资质的办理工作。
*、关注招标信息，知晓相关公告，负责标书制作及协助与招标公司的联络工作。
*、负责对公司重要文件、合同等档案进行归档保存，并做好保密工作，对档案存放的规范性进行检查和监督。
*、负责会议安排，做好会议纪要，追踪会议执行情况。
*、做好固定资产、低值易耗品的统计及管理，同时做好办公设备日常维护及维修工作。
*、严格做好车辆派遣、登记、车辆检查及维修和各部门用车费用的监督和审核及定点加油、维修的评估工作。
*、对员工食堂，办公环境卫生进行安排、检查和管理。
*、负责公司年会的组织、策划及执行工作。
**、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等工作；
**、负责制定和完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发人才；
**、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；
**、负责拟制薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
**、完成领导交办的其他工作。
- 离职原因：个人原因
教育信息
- 时 间：2006/9-2009/7
- 阶段专业：旅游管理
- 学校名称：渤海大学
- 阶段学历：大专
- 自我评述：旅游管理
- 时 间：2012/1-2015/1
- 阶段专业：会计
- 学校名称：中国人民大学
- 阶段学历：本科
- 自我评述：高级会计
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：良好
- 语言等级：英语四级
- 听写能力：一般
