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求职简历

简历编号:81121

个人信息

  • 姓名:徐**
  • 性别:
  • 出生日期:1984-9-2
  • 年龄:30
  • 民族:满族
  • 婚姻状况:已婚
  • 居住地:辽阳
  • 目前状态:有好的机会考虑
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求职意向

  • 期望从事职位:销售管理
  • 目标地点:辽阳
  • 期望从事行业:汽车•维修•配件
  • 报到时间:即时
  • 期望工作类型:全职
  • 工作经验:五年以上
  •     期望薪资:面议
  • 期望福利:
  • 能力综合: 本人对于区域市场经销商销售全面工作管理有七年的经验,对经销商的销售流程管理、质量体系管理等工作非常熟悉,并且了解汽车主机厂的工作流程,善于*S店与主机厂之间的沟通与协调。

工作经验

  • 时    间:2007/7-2012/12
  • 所在职位:区域销售经理
  • 公司名称:沈阳华晨金杯汽车股份有限公司
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:汽车•维修•配件
  • 工作描述:*、全面负责所辖区域销售全面工作管理。 *、负责年度销售计划任务的分解与落实,全面落实完成辖区内月度、季度、年度销售计划、活动促销策划落实等工作。 *、负责建立完善所辖区域内经销商网络的开发工作。 *、负责所辖区域内经销商网络日常管理、培训、考核、竞品市场调研等相关工作。 *、负责对特殊关系用户及大客户的定期回访、关系维护,并定期对信息进行收集更新、分析反馈。 工作业绩: *、****年获得金杯公司市场产品推广三等奖 *、****年获得金杯公司销售任务评比二等奖 *、****年参加金杯公司知识竞赛获得三等奖
  • 离职原因:
  • 时    间:2012/12-2014/5
  • 所在职位:区域销售经理
  • 公司名称:浙江青年乘用车集团有限公司
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:汽车•维修•配件
  • 工作描述:*.负责所辖区 培训、指导和督促经销商按青年集团莲花汽车的营销政策及标准进行业务运作; *. 和经销商共同制订年度工作计划, 指导及帮助经销商达到区域销售目标和客户满意度目标; *. 贯彻公司客户链、价值链的理念,了解经销商在产品、资金、培训、市场策略及业务管理等方面的需求,帮助并满足其需要; *. 及时传递经销商反馈及客户抱怨,快速、准确地对市场变化发出预警。 *.负责建立并完善所辖区经销商的网络开发与布局; *. 负责对区域内经销商的表现进行评估,并帮助其不断改进;
  • 离职原因:
  • 时    间:2014/5-2014/12
  • 所在职位:销售总监
  • 公司名称:辽阳天合汽车贸易有限公司
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:汽车•维修•配件
  • 工作描述:职责: *、参与制订公司的年度销售计划 。 *、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督 。 *、负责展厅秩序管理,协调各个销售小组之间工作以及与其他部门的工作 。 *、负责根据以往业绩和市场预期,计划员共同制订定货计划 。 *、配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整 。 *、负责处理客户抱怨,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施 。 *、参与制订销售顾问的考核计划和方案,鼓励积极向上的工作风气,建立积极的工作环境和氛围 。 *、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任 。
  • 离职原因:至今在职,无法选择在岗时间至今。

教育信息

  • 时    间:2004/9-2007/7
  • 阶段专业:汽车运用技术
  • 学校名称:沈阳理工大学
  • 阶段学历:大专
  • 自我评述:汽车销售、检测、维修、礼仪、汽车构造与原理等课程
  • 时    间:2012/10-2014/12
  • 阶段专业:工商管理
  • 学校名称:东北大学
  • 阶段学历:本科
  • 自我评述:自考本科学历,主修企业管理、市场营销、会计学、人力资源等课程。

语言能力

  • 外语语种:英语
  • 掌握程度:良好
  • 语言等级:未参加
  • 听写能力:一般

计算机能力

  • 擅长软件:熟练使用word、excel、ppt等软件。