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求职简历

简历编号:80933

个人信息

  • 姓名:徐**
  • 性别:
  • 出生日期:1983-2-9
  • 年龄:31
  • 民族:汉族
  • 婚姻状况:已婚
  • 居住地:辽阳
  • 目前状态:目前正在找工作
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求职意向

  • 期望从事职位:项目负责人
  • 目标地点:辽阳
  • 期望从事行业:不限
  • 报到时间:一个月内
  • 期望工作类型:全职
  • 工作经验:三年以上
  •     期望薪资:2000--5000
  • 期望福利:
  • 能力综合:工业设计专业。 三年机械行业客户项目负责:客户订单接受--各部、供应商生产联络,技术指导--出货,及质量问题追踪处理。 两年日企汽车制造行业(三菱电机汽车部件中国有限公司-研发中心)国产化项目负责:根据客户开发节点,制定零件国产化开发计划。追踪整个开发项目进程。很好的与供应商项目协商,只要偏重技术协商问题及样品评价。 同时兼研发中心部门TS推进担当,配合公司申请TS体系,制定及改善部门规则,指导部门内人员TS资料准备,如APQP。同时自身对APQP也具有一定的了解。 熟练办公软件、CAD制图。具有团队协作精神,具有一定的沟通能力。

工作经验

  • 时    间:2008/10-2011/9
  • 所在职位:客户项目负责
  • 公司名称:常熟金石机械有限公司
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:机械•制造•工业
  • 工作描述: 客户订单接受--各部、供应商生产联络,技术指导--出货,及质量问题追踪处理。 机械加工工艺图纸的绘制。
  • 离职原因:需求更好发展
  • 时    间:2011/10-2014/3
  • 所在职位:国产化项目负责
  • 公司名称:三菱电机汽车部件中国有限公司
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:汽车•维修•配件
  • 工作描述:公司研发中心主干 根据客户开发节点制定零件国产化计划,主导开发过程。跟催各节点进度。关于国产化零件开发与供应商技术问题协商、负责样品评价对应。和各部门协调安排样品试做,确认其装配性。 同时兼任部门TS体系推进及TS内审员。制定部门规则文件,熟悉APQP流程。指导部门其他人员对APQP资料的准备。
  • 离职原因:家庭原因

教育信息

  • 时    间:2001/9-2005/6
  • 阶段专业:工业设计
  • 学校名称:常州工学院
  • 阶段学历:本科
  • 自我评述:机械制图、造型设计

计算机能力

  • 擅长软件:OFFICE CAD