个人信息
- 姓名：刘**
- 性别：女
- 出生日期：1988-8-25
- 年龄：26
- 民族：汉族
- 婚姻状况：已婚
- 居住地：辽阳
- 目前状态：目前正在找工作
- 请企业用户登陆查看！
- 请企业用户登陆查看！
求职意向
- 期望从事职位：人力资源主管
- 目标地点：辽阳
- 期望从事行业：不限
- 报到时间：即时
- 期望工作类型：全职
- 工作经验：三年以上
- 期望薪资：2000--5000
- 期望福利：
- 能力综合：*年人事工作经验，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》，人力资源六大模块均能熟练操作，性格温和，思维缜密，能较好处理人力资源方面各项事务，包括劳动纠纷等事务。
工作经验
- 时 间：2010/7-2011/5
- 所在职位：人事行政助理
- 公司名称：长沙好邦客汽车服务有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：汽车•维修•配件
- 工作描述：*、 负责招聘、入离职、人事档案管理等基础性人事工作
*、 负责各项行政事务
*、 完成领导交付的临时性工作
- 离职原因：
- 时 间：2011/6-2012/4
- 所在职位：部门助理
- 公司名称：广州从兴电子开发有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：计算机•软件•互联网
- 工作描述：*、 通过网络招聘，负责部门内人员的及时补给，熟悉入职、离职流程
*、 每月部门内人员绩效的计划制定和评定汇总
*、 公司所获各项奖励、产品荣誉、知识产权、ISO等证书的整理和入库
*、 参与策划首届从兴形象大使比赛。包括初赛、复赛、终选的活动流程，评分标准细则，场地布置，制定奖杯等
*、 接待对外对内各项会议，并完成了会议接待标准的制定
*、 公司礼品信息收集，礼品发放管理
*、 其他各项协助工作
- 离职原因：个人发展
- 时 间：2012/5-2014/1
- 所在职位：人事部副部长
- 公司名称：广州侨银环保技术有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：综合性工商企业
- 工作描述：该公司是属于环保行业。
*、协助人事部部长做好人事部的管理工作，做好各部门之间的综合协调，落实公司规、 章制度，加强对各项工作的督促和检查；
*、招聘：通过职务分析和工作分析，制定人力资源招聘计划，包括合适的招聘渠道、招聘方法、招聘时间的安排；
*、培训：对新入职员工安排入职培训及基础技能培训，协助各部门进行业务技能培训；
*、绩效考核：组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，尽量使绩效评价能够落到实处，并不断完善绩效管理工作；
*、薪酬福利：根据公司的实际情况，为新项目制定合理的薪酬福利方案和制度；完善员工晋升制度，按劳付酬，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障，提高员工积极性；
*、劳动关系：指导员工入离职、人事变动、人事档案管理、社保和公积金增减员等基础性人事工作；直接负责公司各种劳动纠纷（仲裁、法院等）事件的处理，任职期间，完成了*单劳动纠纷的处理；
*、直接上级为人事部部长；部门下属有：*名人力资源部主管、*名招聘培训专员、*名社保专员、*名劳资专员；部门共计*人。
- 离职原因：回辽宁定居
教育信息
- 时 间：2006/9-2010/6
- 阶段专业：应用心理学
- 学校名称：衡阳师范学院
- 阶段学历：本科
- 自我评述：主修教育心理学、学习心理学、管理心理学、社会心理学、认知心理学等课程。
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：良好
- 语言等级：英语四级
- 听写能力：良好
