个人信息
- 姓名：闫**
- 性别：女
- 出生日期：1986-5-24
- 年龄：28
- 民族：满族
- 婚姻状况：未婚
- 居住地：辽阳市
- 目前状态：目前正在找工作
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求职意向
- 期望从事职位：行政/人事管理人员
- 目标地点：辽阳
- 期望从事行业：不限
- 报到时间：即时
- 期望工作类型：全职
- 工作经验：八年以上
- 期望薪资：5000以上
- 期望福利：保险|8小时工作制
- 能力综合：*、本人工作踏实，责任心强，积极进取，敢于接受挑战。经过多年的不懈努力和经验积累，在人员的挑选、培训、管理可以做到得心应手，学习能力、沟通能力、执行力能综合素质强，问题分析能力也总能有独特见解。作为一名共产党员，我踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，及时发现工作中出现的问题并解决，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。
*、本人大学期间就是学习部部长，语言表达能力、问题协调解决能力、管理能力一直是我的长项，本人干一行钻一行，热爱自己从事的行业，并把每件是做到极致。
*、本人办公软件熟练、PS、CAD等，有人力资源管理一级证书，文笔流畅，能够独立完成日常工作计划。
*、本人是长春工程学院工商管理专业本科在读生，工作之余不断完善自己的文化素养。
工作经验
- 时 间：2017/3-2018/12
- 所在职位：行政经理+招商主管
- 公司名称：中南集团
- 职位月薪：2000-5000元
- 行业类别：房产•建材•建筑•工程
- 工作描述：行政经理
*、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见，协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，协助直属领导制定、监督、执行公司行政规章制度，并协助领导督促各部门按照此规章制度执行，督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。
*、负责日常行政工作，各部门报表汇总、周总结、月总结、年总结编写，年度预算提报方案，日常会议安排、会议纪要及跟催各部门编写总结报告，负责安排公司日常后勤工作，包括会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。
*、负责人力资源管理工作，规划建立、执行招聘、录用、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，建立健全人事档案，办理入离职手续，用工合同签订等。
*、深入各部门工作中，根据各部门的工作职责及流程向总经理提出管理中的建设性意见，参与公司组织架构、管理规章制度的编写、确立，配合公司进行企业文化的建立。
*、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作，组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作等，公司档案资料管理及各类档案的完善并整理归档，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
*、负责协调公司各项事务的请示件、固定资产审批、日常费用报销，执行协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。
*、根据客服部来电、来访情况下达工作任务，制定客户投诉流程，处理致电客服中心的客户要求、意见、建议、投诉等。
*、完成领导安排的其他临时性工作。
招商主管
*、协助本部门领导开展各项招商工作，根据公司整体招商工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，做好本部门日常管理工作，严格控制招商成本，树立“低成本”的经营观念，定期进行市场调查，收集商户信息，对其经营状况进行分析预测，做好品牌商的优化管理提供科学依据。
*、做好市场调查分析、信息收集搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选商户进行招、及招商、制订项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。
*、目标商户开发，商户关系协调配合上级领导对项目招商执行中的全称工作安排与调控。
*、协助编制招商物料，制定、提报招商广告投放计划、方案，负责所有对招商有关的问题作出决策及解决，保持信息反馈渠道的通畅，及时向公司汇报部门工作情况。
*、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行，完成招商工作，积累商户并建立客户档案。
*、组织拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，开展部门业务培训及专业技能培训；拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准。组织本部门员工的考核评估，奖惩管理。
*、商户进场装修及退铺手续办理等工作。
- 离职原因：
- 时 间：2013/6-2017/2
- 所在职位：课长
- 公司名称：辽阳大润发商业有限公司
- 职位月薪：2000-5000元
- 行业类别：批发•零售
- 工作描述：*、人员招聘、培训、激励员工，管理员工休假，管理入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题。每日工作安排、每日报表、指标处理对团队工作进行安排。
*、设备的订购、保养、维修。
*、资金的日常管理。
*、备品线上请购、管理。
*、每日巡场，日常工作突发状况处理、客诉、打假处理。
*、百度外卖、美团外卖的日常工作（商品配货及售后服务、顾客评论）。
*、协助上层领导完成相关工作。
*、定期与职能部门沟通。
- 离职原因：
- 时 间：2011/7-2013/6
- 所在职位：副店长
- 公司名称：安华卫浴
- 职位月薪：2000-5000元
- 行业类别：原材料•加工•五金
- 工作描述：*、商品的进、销、存
*、店面人员管理
*、辅助店长完成日常工作
*、活动策划
*、店内美陈
- 离职原因：
教育信息
- 时 间：2016/12-2019/7
- 阶段专业：工商管理
- 学校名称：长春工程学院
- 阶段学历：本科
- 自我评述：*、本人工作踏实，责任心强，积极进取，敢于接受挑战。经过多年的不懈努力和经验积累，在人员的挑选、培训、管理可以做到得心应手，学习能力、沟通能力、执行力能综合素质强，问题分析能力也总能有独特见解。作为一名共产党员，我踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，及时发现工作中出现的问题并解决，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。
- 时 间：2006/9-2009/7
- 阶段专业：化学教育
- 学校名称：锦州师范高等专科学院
- 阶段学历：大专
- 自我评述：本人工作踏实，责任心强，积极进取，敢于接受挑战。经过多年的不懈努力和经验积累，在人员的挑选、培训、管理可以做到得心应手，学习能力、沟通能力、执行力能综合素质强，问题分析能力也总能有独特见解。作为一名共产党员，我踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，及时发现工作中出现的问题并解决，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：良好
- 语言等级：英语四级
- 听写能力：良好
计算机能力
资格证书
