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求职简历

简历编号:68241

个人信息

  • 姓名:张**
  • 性别:
  • 出生日期:1985-5-23
  • 年龄:29
  • 民族:汉族
  • 婚姻状况:未婚
  • 居住地:辽阳
  • 目前状态:目前正在找工作
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求职意向

  • 期望从事职位:电子工程师
  • 目标地点:辽阳,沈阳,大连,鞍山
  • 期望从事行业:不限
  • 报到时间:即时
  • 期望工作类型:全职
  • 工作经验:三年以上
  •     期望薪资:面议
  • 期望福利:
  • 能力综合:性格外向,形象气质佳,做事积极有责任心,塌实肯干,善于沟通敢于创新。 学习态度认真,有较强的自主学习能力。 在之前的公司任职中,具有良好的团队合作精神和与各部门良好的沟通协调能力,能以多角度考虑与分析问题,做事有条理,得到各部门员工及老板的认可。

工作经验

  • 时    间:2008/5-2012/4
  • 所在职位:新产品导入工程师
  • 公司名称:江苏省苏州市仁宝电子科技(昆山)有限公司
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:机械•制造•工业
  • 工作描述:****年*月**日至****年*月**日在江苏省苏州市昆山市仁宝电子科技有限公司工作。 这是一家台企公司,世界***强企业,主要代理生产笔记本电脑、PAD平板电脑、手机、Wireless、MP*、DMC。我在公司担任职位与工作内容: ****年*月~****年*月担任SMT带线工程师,主要负责产线机台设备正常运行,调试及保养;M/B(半成品)产生的不良进行不良分析及改善;对产线作业人员进行作业辅导与教育训练。 ****年*月~****年**月担任制程工程师,主要负责产线品质问题进行分析与改善;材料问题的分析与改善,要求材料厂商进行改善及检验工作;对产线经常出现的不良现象进行整理,以报告的形式定期与相关部门进行讨论与改善,并制定相应改善方案。 ****年**月~****年*月**日担任NPI(新产品导入)工程师,主要负责对新产品导入前期阶段可能出现的问题进行评估及提出解决办法;新产品从小批量到量产阶段的跟进;试产过程中出现的设计问题,品质问题,作业及流程问题进行处理及提出解决办法;试投各阶段出现的所有问题进行总结,整理,并与各部门及研发人员开会讨论解决办法;试投阶段听取各部门建议,对建议综合分析与解释,并提出解决办法;对新型元器件进行设计考量及验证工作;对新产品导入各阶段进行优化考量,减少工作流程,改善作业方式,降低公司成本。 在台企这四年的工作时间里,我对整个产线的生产流程及作业方式有了充分的了解,良好的沟通协调能力和团队合作能力使我对工作有更好的发挥,并能整体考量与分析问题,协调各部门研究讨论解决办法,优化产线流程,作业方式,以降低公司成本为最终目的。
  • 离职原因:回老家发展

教育信息

  • 时    间:2004/9-2008/7
  • 阶段专业:电子信息工程
  • 学校名称:河南省南阳理工学院
  • 阶段学历:本科
  • 自我评述:C语言程序设计、电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理、高频电子技术、可编程序控制器(PLC)应用、Matlab原理及应用、电子设计自动化、单片机原理及接口技术、程序控制交换技术。

语言能力

  • 外语语种:英语
  • 掌握程度:熟练
  • 语言等级:英语四级
  • 听写能力:熟练

计算机能力

  • 擅长软件:熟练运用电脑办公,使用PPT,EXCEL,WORD进行报告编写。

资格证书

  • 取得证书:英语四级证书