个人信息
- 姓名：苏**
- 性别：女
- 出生日期：1982-1-9
- 年龄：32
- 民族：汉族
- 婚姻状况：已婚
- 居住地：辽阳
- 目前状态：目前正在找工作
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求职意向
- 期望从事职位：行政主管/人事主管/总助
- 目标地点：辽阳
- 期望从事行业：不限
- 报到时间：一个月内
- 期望工作类型：全职
- 管理岗位工作经验：八年以上
- 期望薪资：2000--5000
- 期望福利：
- 能力综合：本人有八年工作经验，熟知大中型企业人力资源工作流程，接触过人资六大板块，有招聘、培训、保险、考核等实际工作经验，了解各项办公室日常工作；可独立组织活动，有主持活动经验，有培训授课经验，并有业务监督、项目跟进、客户服务等实践经验；本人性格开朗，工作细心有责任心，擅长写作，沟通、协调能力较强。
- 职位需求：
工作经验
- 时 间：2004/4-2005/8
- 所在职位：经理助理
- 公司名称：网龙（中国）公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：计算机•软件•互联网
- 职务：
- 工作描述：协助部门经理进行人员管理，参与合同审核、人员招聘、工资结算，组织部门员工各项文体活动。
- 离职原因：换岗
- 时 间：2005/9-2006/6
- 所在职位：办公室主任
- 公司名称：福建康居（房地产）集团
- 职位月薪：面议
- 行业类别：房产•建材•建筑•工程
- 职务：
- 工作描述：制订公司各项管理制度,完成公司人员招聘及培训工作；企业各项年检手续的办理，工资的结算工作，办公室各项事务处理。协助总经理进行分公司人员管理，监督各分公司、各项目营业部销售业绩情况。
- 离职原因：回家乡
- 时 间：2006/6-2007/9
- 所在职位：人事主管
- 公司名称：忠旺中田服饰有限公司
- 职位月薪：面议
- 行业类别：机械•制造•工业
- 职务：
- 工作描述：负责招聘、保险、培训等人事相关工作，拟定全厂各个岗位招聘计划，制定岗位职责，多次参加大型招聘会。有ISO****质量体系认证工作经验，经历了本厂****年度质量认证审查工作并顺利通过。餐厅、宿舍等后勤管理工作，起草各类对内对外文件，有企业宣传、政府沟通工作经验。
- 离职原因：改制
- 时 间：2011/1-2012/12
- 所在职位：人事部长
- 公司名称：辽阳丽都企业
- 职位月薪：面议
- 行业类别：服务业
- 职务：
- 工作描述：负责人事部全面工作。拟定企业招聘计划和招聘预算，定岗定编完成招聘工作，制定各项规章制度，各项培训工作的安排，负责企业文化、销售激励培训课程，拟定薪资改革方案。负责制定绩效指标并监督执行，后勤相关工作的管理，负责企业对内、外沟通协调工作。独立组织完成彩妆大赛、各类企业文化活动，主持企业年度联欢会。
- 离职原因：家人生病
教育信息
- 时 间：2000/9-2003/7
- 阶段专业：计算机应用
- 学校名称：辽宁省丹东纺织高等专科学校
- 阶段学历：大专
- 自我评述：
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：良好
- 语言等级：英语四级
- 听写能力：良好
计算机能力
